廣西柳州電信公司工資多少 電信公司發(fā)展前景

柳州是我國廣西壯族自治區(qū)的第二大城市，同時也是廣西第一大工業(yè)城市，在很多人印象中，工業(yè)城市通常都是灰撲撲的，但是當(dāng)你來到柳州旅游，就會改變對工業(yè)城市的印象。柳州不僅歷史悠久，有2000多年的建置史，人文底蘊非常深厚，是我國著名的歷史文化名城，而且柳州的自然景觀也相當(dāng)獨特，可謂“城在景中，城景交融”。對于柳州的電信行業(yè)，大家肯定非常好奇廣西柳州電信公司工資多少吧，接下來小編就為大家介紹。

一、廣西柳州電信公司工資多少

網(wǎng)絡(luò)工程師平均工資為6942元/月，其中54%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國電信網(wǎng)絡(luò)工程師平均年終獎為15111元。

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，最多人拿：6K-8K。

網(wǎng)絡(luò)工程今年工資怎么樣？2022年網(wǎng)絡(luò)工程平均工資 ￥10.5K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了2%。2021年工資 ￥10.7K，2020年工資 ￥10.8K，2019年工資 ￥7.5K，2018年工資 ￥7.5K，2017年工資 ￥5.9K，2016年工資 ￥5.5K，2015年工資 ￥5.4K，2014年工資 ￥5.6K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
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二、電信公司發(fā)展前景

由于電信行業(yè)是國民經(jīng)濟戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，當(dāng)前全社會數(shù)字化需求不斷增長，必將有力促進電信業(yè)健康發(fā)展。據(jù)預(yù)測，2022年我國電信行業(yè)將保持高于GDP增速的增長速度，有望實現(xiàn)兩位數(shù)增長。

國家在政策上大力支持數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。2022年政府工作報告提出：“促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。加強數(shù)字中國建設(shè)整體布局。建設(shè)數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施，推進5G規(guī)?；瘧?yīng)用，促進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，發(fā)展智慧城市、數(shù)字鄉(xiāng)村。加快發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，培育壯大集成電路、人工智能等數(shù)字產(chǎn)業(yè)，提升關(guān)鍵軟硬件技術(shù)創(chuàng)新和供給能力?！?022年1月，國務(wù)院印發(fā)《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》提出到2025年，我國數(shù)字經(jīng)濟邁向全面擴展期，數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重達到10%。

三、柳州的工資待遇

最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，最低工資標準應(yīng)包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質(zhì)的津(補)貼。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬，對于我們的工作價值有很重要的評判標準。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知》規(guī)定，調(diào)整后，柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準——1810元/月；非全日制小時工最低工資標準——17.5元/小時。

電信行業(yè)是技術(shù)密集性行業(yè)，是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)行業(yè)、戰(zhàn)略行業(yè)和先導(dǎo)性行業(yè)，是我國信息化程度和信息化技術(shù)水平最高的行業(yè)之一。電信運營商主要通過規(guī)劃、建設(shè)、管理和運營電信網(wǎng)絡(luò)，向用戶提供各種各樣的通信和信息服務(wù)。