在桂林電工工資多少 電工崗位職責

桂林這個地方，如果大家想要去做電工的話，其實會發(fā)現桂林電工的工資待遇還是很好的。也會發(fā)現桂林電工這個地方的一個了解程度也是很不一樣的。大家其實也希望自己在這樣的尋找桂林電工的一個過程中呢，也能夠越來越愉快。希望自己在這樣的一個地方中呢也能找到適合自己的桂林電工的工作，能夠擁有自己不一樣的工作的一個人生的體驗感。也希望能在桂林這個地方呢，能夠找到適合自己的工作的。畢竟工作對于很多人來說都是日常中一個很重要的部分。

一、在桂林電工工資多少    

對比桂林平均工資 ￥5.1K，低 12.3% 。數據可信度高。數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。平均工資 ￥4.5K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 43.5%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2022年桂林電工平均工資 ￥4.5K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了3%。2021年工資 ￥4.7K，2020年工資 ￥5.4K，2019年工資 ￥6.6K，2018年工資 ￥4.3K，2017年工資 ￥4.1K，2016年工資 ￥6.9K，2015年工資 ￥5.3K，2014年工資 ￥4.0K。數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。下面是一些桂林電工工作，大家可以前往桂聘APP查看：

二、電工崗位職責

1、負責向群眾宣傳《電力法》、《電力供應與使用條例》、《電力設施保護條例》等有關電力法規(guī)及安全用電常識。

2、對所轄用電村的計劃用電、節(jié)約用電、安全用電進行管理和檢查，并掌握觸電救急方法。

3、定期對所轄的高、低壓線路和設備等進行巡視、檢查和維修，提高設備健康水平，保證安全運行，并做好10KV及以上過境線路的巡視保護工作，對發(fā)現存在安全隱患的設備和線路及時向供電所報告。

4、負責對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護器，嚴格執(zhí)行漏電保護器管理制度，并定期測試，對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換，并加以落實。

5、配合供電所或工作人員及時停運空載配電變壓器以減少變壓器的空載損失。加強對低壓線路和用戶電能表的管理，努力降低低壓線損,并控制在供電所規(guī)定的線損以下。

6、積極配合供電所按規(guī)定進行正常的營業(yè)普查工作，認真檢查違章用電和竊電，對違章、竊電現象應堅決制止，及時向供電所匯報，按照《電力法》等有關規(guī)定嚴肅處理。

7、嚴格執(zhí)行電力行業(yè)有關規(guī)程條例、標準制度，健全設備、技術管理臺賬，村低壓線路設備達到《農村低壓電力技術規(guī)程》要求的標準。

8、認真執(zhí)行國家電價政策，按照供電所的要求嚴格執(zhí)行電費電價等一系列制度，執(zhí)行同步抄表和異地交叉抄表制度，對計量裝置出現的問題，及時向供電所報告。按時足額上交電費，確保電費回收率100%。

三、電工掌握技術

信息處理

其中信息交換、存取、運算、判斷與決策、人工智能技術、專家系統(tǒng)技術、神經網絡技術均屬于計算機信息處理技術。

系統(tǒng)技術

系統(tǒng)技術即以整體的概念組織應用各種相關技術，從全局角度和系統(tǒng)目標出發(fā)，將總體分解成相互關聯的若干功能單元，接口技術是系統(tǒng)技術中一個重要方面，它是實現系統(tǒng)各部分有機連接的保證。

自動控制技術

其范圍很廣，在控制理論指導下，進行系統(tǒng)設計，設計后的系統(tǒng)仿真，現場調試，控制技術包括如高精度定位控制、速度控制、自適應控制、自診斷校正、補償、再現、檢索等。

傳感檢測技術

傳感檢測技術是系統(tǒng)的感受器官，是實現自動控制、自動調節(jié)的關鍵環(huán)節(jié)。其功能越強，系統(tǒng)的自動化程序就越高?，F代工程要求傳感器能快速、精確地獲取信息并能經受嚴酷環(huán)境的考驗，它是機電一體化系統(tǒng)達到高水平的保證。

伺服傳動技術

包括電動、氣動、液壓等各種類型的傳動裝置，伺服系統(tǒng)是實現電信號到機械動作的轉換裝置與部件、對系統(tǒng)的動態(tài)性能、控制質量和功能有決定性的影響。

以上就是小編為大家介紹的桂林電工的工作了，如果大家感興趣的話可以一起來看看哦。大家希望自己在這樣一個過程中呢，也能夠越來越舒服。能夠擁有自己不一樣的一個感觸，同時也能夠擁有自己不一樣的一個了解。所以呢，這樣的一個生活的一個體驗大家也要去做好準備。在桂林這個地方找工作還是很不錯的，大家也可以期待一下。