南寧哪里有日結(jié)工資的地方 南寧適合學(xué)生的兼職

  • 作者:南岫
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朋友們,找到好工作有很多的方法,工作也是很多的只要你愿意接受這個(gè)工作并能勝任。在飛速發(fā)展的時(shí)代,兼職越來越普遍,兼職能給上班族當(dāng)做副業(yè),帶來額外的收入,大學(xué)生兼職能帶來額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,提高生活質(zhì)量。那么南寧哪里有日結(jié)兼職呢?有哪些適合大學(xué)生的兼職呢?兼職時(shí)該注意什么?有的朋友向小編咨詢了這些問題,對(duì)于求職的我們來說選擇工作也是選擇了待遇,小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息,大家和小編一起來看看南寧哪里有日結(jié)工資的地方以及其他相關(guān)事情。

一、南寧哪里有日結(jié)工資的地方

招聘送餐員:招聘人數(shù):20,上班地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘周邊,時(shí)間要求:能工作一個(gè)月以上工作種類:長招,每周至少:1天,上班時(shí)段:報(bào)名后通知,結(jié)算方式:純工資結(jié)算基本工資:280元/天。工作詳情:招聘崗位:外賣配送員:騎手,(全職、兼職),招聘要求:1.年齡在18-60歲,男女不限;2:會(huì)熟練使用智能電話及導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線;3:身體健康,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力;4:公司可配車或自帶電動(dòng)車5∶多勞多得,工資日結(jié)6.薪資待遇:正常干5000-6000元/月努力干7000--9000元/月拼命干9000元/月以上(不封頂)

二、南寧適合學(xué)生的兼職

首先對(duì)題目做一個(gè)名詞解釋,南寧市作為一個(gè)二線城市,其城市機(jī)能與一般的城市是差不多的,也就是說其他城市有的兼職機(jī)會(huì)一般在南寧也會(huì)有,沒必要把“南寧市”作為一個(gè)限制條件放在題目里面。所以,我覺得本題可以精簡(jiǎn)為大學(xué)生兼職有哪些。這樣的話問題就簡(jiǎn)單了,就幫你羅列一把大學(xué)生可以做的兼職:

技能變現(xiàn)類 :1.PPT制作 2.寫作投稿3.微信表情包制作4.拆書稿5.陪玩游戲6.翻譯7.配音兼職。新媒體運(yùn)營類:1.B站up主2.短視頻3.微信公眾號(hào)運(yùn)營4.小紅書軟文推廣。線下兼職:1. 家教2. 駕校代理3. 化妝品專柜BA 4.快餐店兼職(奶茶店、餐廳)。自主創(chuàng)業(yè)類:1.微課代做2.閑魚3.微商4.地?cái)偨?jīng)濟(jì)。

三、兼職時(shí)該注意的問題

兼職能夠接觸社會(huì)鍛煉自己,同時(shí)自己能得到額外的收入,在業(yè)余時(shí)間找兼職漸漸形成一種普遍現(xiàn)象。1、在接受一份兼職工作時(shí),應(yīng)當(dāng)和用人單位簽署書面的勞動(dòng)合同,形成正式的勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系,同時(shí)要注意對(duì)方的主體信息是否完整,合同條款中涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)地點(diǎn)相關(guān)條款也要仔細(xì)斟酌;未簽訂勞動(dòng)合同的,也要注意保留自己在用人單位參加工作的相關(guān)憑證,如上下班打卡記錄、工資發(fā)放記錄等,在出現(xiàn)糾紛時(shí)能成為維護(hù)自己權(quán)益的重要保障。2、尋找一份兼職時(shí)候要有警惕意識(shí),對(duì)于違法犯罪活動(dòng)必須要有所警覺,學(xué)會(huì)辨別。很多隱秘的違法犯罪活動(dòng)都會(huì)以高額的報(bào)酬作為引誘,一些求職者受不住誘惑就參與其中。即使你是在完全不知情的情況下參與進(jìn)去,就算你對(duì)違法犯罪行為完全不知情,但如果司法機(jī)關(guān)認(rèn)為這種認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤是可以避免的(最常見的就是不正常的高額報(bào)酬),你也難逃法律的懲罰。天下沒有免費(fèi)的午餐,君子愛財(cái)取之有道。3、通常以小時(shí)計(jì)酬,實(shí)際上屬于非全日制用工。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,非全日制勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí),不得約定試用期,勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期最長不得超過十五日。如果雇主要求的工作時(shí)間過長,影響妨礙了你的休息,請(qǐng)和老板好好溝通,爭(zhēng)取自己休息的權(quán)利。

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