崇左市特崗教師待遇 特崗教師是做什么的

哈嘍大家好呀，接下來的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關(guān)崇左市特崗教師待遇的有關(guān)內(nèi)容的哦。不知道有沒有小伙伴想當特崗教師的呢？一般來說，教師的薪資待遇還是挺不錯的，并且國家對于特崗教師的薪資待遇也很不一樣，比較特殊，大家覺得呢？那么，崇左市特崗教師待遇如何呢？相信點進這篇文章的小伙伴一定很好奇吧，感興趣的小伙伴千萬不要錯過下面的這篇文章，現(xiàn)在就一起來看看相關(guān)的內(nèi)容吧！

一、崇左市特崗教師待遇

“特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)- -的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養(yǎng)老金。工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)買五險一金。聘任期為3年，鼓勵期滿后繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)，聘期結(jié)束后可留在當?shù)厝?/span>教，重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助，可推薦免試攻讀教育碩士。

小編還在桂聘網(wǎng)找了相關(guān)的招聘信息哦，如下圖：

二、特崗教師是做什么的

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

中央“特崗計劃”實施范圍與2019 年相同，具體為：集中連片特殊困難地區(qū)和中西部國家扶貧開發(fā)工作重點縣，省級扶貧開發(fā)工作重點縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的部分團場），納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。

三、特崗教師考試面試

在所有的招教類考試中，面試所占的比重是非常大的。在特崗教師的考試當中，很多時候面試占到六成的分數(shù)。在一些在編教師考試當中，甚至會更高，占到70%，80%，為什么這么設(shè)置呢？因為你將來是做老師，不管基礎(chǔ)知識答的有多么好，如果你不能很好的講課的話，全都是白費。從面試準備的角度來講，首先也是講一個儀表，所有的面試都很注重儀表，但是對于自己身份的識別認知要非常清晰，你去考老師，儀表、談吐要像一個老師，不是像，是從角色認同上就把自己當成老師來看待。如果不像一個老師，可能一下就會被淘汰掉了。雖然麻辣教師很受學生歡迎，但是我希望大家在考的時候，還是不要麻辣，要更中庸化一些，社會認知上老師是什么形象，你就打扮成什么樣，不要過于前衛(wèi)，當然邋遢就更不用說了，永遠不會受到主考考官的認可。

另外，在面試的過程中，主要采取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設(shè)置，設(shè)計思路，你最終要達到什么樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設(shè)計的講述。然后說課也好，試講也好，都可能會有考官提問，考官提問說明比較好，如果不提問大家就可以準備下一場考試了?；旧侠蠋煻紩釂?。

這篇文章的內(nèi)容到這里就差不多結(jié)束啦，相信大家已經(jīng)對崇左市特崗教師的薪資待遇情況有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了特崗教師是做什么的以及特崗教師考試面試的有關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助，大家想知道更多的相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見啦！