廣西高層次骨干人才待遇 高層次人才認(rèn)定實施辦法

哈嘍小伙伴們，大家除夕快樂呀！今天大家一定都很開心吧，和全家人一起吃除夕團圓飯。小編和家人們今天吃了很多好吃的東西，我們今晚拿很多美食吃了火鍋，非常美味。明天就是大年初一了，過了初一沒幾天，大家都要去工作了。目前我們廣西很缺乏各行各業(yè)的人才，也在想方設(shè)法引進高層次人才一起建設(shè)廣西，要是有小伙伴們想要留在廣西工作，可以了解一下廣西高層次骨干人才待遇。

一、廣西高層次骨干人才待遇

政治待遇

完善黨委聯(lián)系高技能領(lǐng)軍人才制度，將高技能領(lǐng)軍人才納入黨委聯(lián)系專家范圍。建立高技能領(lǐng)軍人才在自治區(qū)、設(shè)區(qū)市工會和共青團中掛（兼）職制度。鼓勵國有或國有控股企業(yè)設(shè)立技術(shù)技能總監(jiān)或相應(yīng)職位，并適當(dāng)提高其薪酬待遇。每年面向全區(qū)選拔并資助優(yōu)秀中青年技術(shù)骨干，赴國（境）外進行相關(guān)技能專題培訓(xùn)。全區(qū)勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者中，技術(shù)工人的比例應(yīng)達到10%以上，其中高技能領(lǐng)軍人才的比例應(yīng)達到3%以上。

經(jīng)濟待遇

鼓勵企業(yè)針對高技能領(lǐng)軍人才實行年薪制，并由企業(yè)自主決定薪酬額度（國有企業(yè)在工資總額內(nèi)自主決定薪酬額度）。在事業(yè)單位工作的，可實行協(xié)議工資制度或項目工資制度，協(xié)議工資或項目工資不列入、不占用單位績效工資指標(biāo)。完善高技能領(lǐng)軍人才獎勵制度，以政府獎勵為導(dǎo)向，對參加世界技能大賽獲獎的高技能人才，自治區(qū)財政一次性給予每人50萬元獎勵；對新獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”榮譽稱號的高技能領(lǐng)軍人才，自治區(qū)財政分別一次性給予每人20萬元、10萬元獎勵。

社會待遇

鼓勵各地根據(jù)實際情況，研究探索對高技能領(lǐng)軍人才在購（租）住房、安家補貼等方面的支持政策，通過提供人才公寓和發(fā)放房租補貼等方式，解決引進高技能領(lǐng)軍人才的住房問題。將高技能領(lǐng)軍人才納入當(dāng)?shù)馗邔哟稳瞬耪J(rèn)定參考目錄，其配偶及子女有就業(yè)愿望但未就業(yè)的，積極幫助提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和推薦就業(yè)崗位。子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，相對就近安排入學(xué)。

二、高層次人才認(rèn)定實施辦法

南寧市正式出臺《南寧市高層次人才認(rèn)定實施辦法》，并制定了《南寧市高層次人才認(rèn)定參考目錄（2019年）》，將在南寧市工作的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，依其業(yè)績和貢獻、行業(yè)和社會認(rèn)可的不同，劃分為A、B、C、D、E五類。截止8月7日，南寧市共受理高層次人才申報1095人，主要涉及教育、衛(wèi)生、生物醫(yī)藥、電子信息、先進裝備制造、文化藝術(shù)等領(lǐng)域。目前已認(rèn)定2019年第一至第四批高層次人才493人，其中A類1人、B類4人、C類29人、D類123人、E類336人。經(jīng)認(rèn)定的高層次人才，將獲得相應(yīng)英才卡，享受購房補貼、子女入學(xué)和醫(yī)療優(yōu)診服務(wù)等人才政策相關(guān)待遇。

三、廣西人才征集要求

征集的桂籍杰出人才是指籍貫、出生地、成長地在廣西（符合其一即可），目前在廣西區(qū)外或海外工作生活且滿足下列任一條件的各類人才：

（一）自然科學(xué)類包括基礎(chǔ)科學(xué)和應(yīng)用科學(xué)各領(lǐng)域杰出人才

（二）社會科學(xué)類各領(lǐng)域杰出人才

（三）專業(yè)技術(shù)類包括工程技術(shù)、信息技術(shù)、醫(yī)藥技術(shù)等專業(yè)技術(shù)各領(lǐng)域杰出人才

（四）商界、經(jīng)營管理類包括工商、技術(shù)經(jīng)濟、公共、行政、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)、教育經(jīng)濟等領(lǐng)域杰出人才

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