南寧市市政管理處待遇 南寧市市政管理處怎么樣

在南寧市有一個市政管理處，不知道大家是否了解過南寧市市政管理處呢，許多人都想要知道南寧市市政管理處的薪資待遇問題，小編今天搜集了相關的信息與材料，將會在文章中與大家探討哦。希望小編的這篇文章能夠對大家了解南寧市市政管理處有所幫助，同時也希望大家能夠好好閱讀小編文章中的有效信息。話不多說，那么，我們現(xiàn)在就來看一看，文章當中具體有什么內容吧。

一、南寧市市政管理處待遇

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

3、績效工資： 主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

4、津貼補貼：

（1）艱苦邊遠地區(qū)津貼： 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調整一次。

（2）特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

（3）其他津貼。這兒就有很多了，情況也不相同，有的事業(yè)單位會出現(xiàn)津貼比崗位+績效工資都高的情況。總之，這個跟事業(yè)單位有關。

二、南寧市市政管理處怎么樣

南寧市市政管理局（南寧市城市管理綜合執(zhí)法局）是主管全市市政基礎設施維護和城市管理綜合執(zhí)法工作的市人民政府工作部門，是南寧市行使城市管理相對集中行政處罰權的行政機關。

內設辦公室、城鄉(xiāng)清潔工程辦公室、政策法規(guī)科、執(zhí)法監(jiān)督科（行政審批辦公室）、市政管理科、環(huán)境衛(wèi)生管理科、廣場和廣告管理科、數(shù)字化城市管理科、項目前期科、計劃財務科、人事科、行政審批大廳城市管理局窗口職能等機構。

三、南寧市市政管理處主要職能

1、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)有關市政公用設施、環(huán)境衛(wèi)生、城市市容綜合管理、城市綜合行政執(zhí)法方面的法律、法規(guī)和政策；起草相關地地方性法規(guī)、規(guī)章草案。

2、編制有關市政公用設施、環(huán)境衛(wèi)生、城市市容綜合管理、景觀照明、戶外廣告設施設置方面的專業(yè)規(guī)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，擬訂相關地方標準和規(guī)范并組織實施。

3、會同有關部門制定城市管理資金使用計劃，經(jīng)批準后組織實施。

4、負責市級道路、橋梁、雨水和雨污合流排水設施、路燈及其配套設施等市政公用設施的維修、養(yǎng)護、管理工作；負責市級道路臨時占用、挖掘的管理工作；負責所管轄橋梁的健康監(jiān)測工作。

5、負責全市城市管理綜合行政執(zhí)法的政策研究、監(jiān)督指導和重大行政執(zhí)法活動的協(xié)調或實施；負責行政申訴、行政復議工作；負責城市管理綜合行政執(zhí)法隊伍的建設和管理。

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