南寧良慶區(qū)文化館事業(yè)編工作怎么樣

由于疫情不同的公司企業(yè)甚至是個(gè)體的商戶都有受到不同程度的影響，這個(gè)時(shí)候就有很多的朋友們開(kāi)始意識(shí)到擁有一份穩(wěn)定的工作的重要性，由此掀起了一股考公、考編熱。很多的朋友選擇了事業(yè)編的工作，事業(yè)編的單位涵蓋的行業(yè)也是比較多一些的，就比如說(shuō)我們經(jīng)常去的圖書(shū)館里面很多的工作就是事業(yè)編。下面小編就來(lái)和大家了解一下有關(guān)南寧事業(yè)編單位的待遇怎么樣的信息了，來(lái)看看吧！

一、南寧良慶區(qū)文化館事業(yè)編工作怎么樣

文化館是縣、市一級(jí)的群眾文化事業(yè)單位，有的地方也叫文化中心。文化活動(dòng)中心，作用是開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，并給群眾文娛活動(dòng)提供場(chǎng)所 。文化館屬于事業(yè)編制，但館長(zhǎng)享受行政待遇，比如：縣級(jí)文化館是文體局或文化局的下屬單位，館長(zhǎng)享受副科級(jí)待遇。一般在南寧良慶的文化館的話3k-4k元左右，公積金參照12%提取。

二、南寧事業(yè)編的工資待遇怎么樣

（一）南寧事業(yè)單位待遇每月到手4000+

（二）南寧全額事業(yè)單位跟公務(wù)員工資差，南寧市直科員一個(gè)月到手3200左右，全額事業(yè)單位工作人員2500左右。事業(yè)單位年底有七八千的績(jī)效工資，公務(wù)員有1W5~2W左右的績(jī)效獎(jiǎng)金

（三）全額事業(yè)單位，管理崗位，月入2500左右，半年發(fā)一次績(jī)效，不到3000

三、報(bào)考事業(yè)編的好處

（一）首先事業(yè)單位相來(lái)對(duì)公務(wù)員考試難度低一些，更容易考上。

（二）事業(yè)單位相對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)工作，大部分也比較輕松。

（三）升遷方式多，待遇甚至不會(huì)比公務(wù)員差。
公務(wù)員除了熬年頭，即工齡長(zhǎng)薪級(jí)工資漲，就只能升職才能漲薪水。而事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過(guò)職稱聘用來(lái)漲工資，比如中級(jí)職稱相當(dāng)于正科工資。專業(yè)扎實(shí)，收入源也不比上司少，甚至還高。

（四）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，雖然打破退休金制了，就算中途辭職，也不會(huì)晚年沒(méi)有著落，更自由，更有保障性。

（五）事業(yè)單位改革后實(shí)行績(jī)效知工資，現(xiàn)在不少單位，比如學(xué)校和醫(yī)院，都實(shí)行工資增長(zhǎng)機(jī)制，也就是說(shuō)根據(jù)考核績(jī)效適當(dāng)?shù)恼{(diào)整工資漲工資。

（六）事業(yè)單位改革后，很多原來(lái)掛靠在機(jī)關(guān)下面的單位得以獨(dú)立，擁有自己的財(cái)政撥款，中間少了一層，自主權(quán)更大了。

（七）雖然是簽合同，表面看工作不牢靠，不過(guò)只要不觸犯法律法規(guī)，還是和原來(lái)一樣，不會(huì)輕易道解雇。

在不同的單位事業(yè)編的薪資待遇也是有很大的區(qū)別，很多的地方主要是看績(jī)效，在工資的組成中績(jī)效工資占的比重也是比較大的。不過(guò)呢如果是在比較偏遠(yuǎn)一些的地方就會(huì)有一些補(bǔ)貼，具體還是得看你所在的單位，事業(yè)編考試的內(nèi)容也是不簡(jiǎn)單的，如果大家想要報(bào)考的話就要抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)了喲！