柳州五菱汽車有限責(zé)任公司 五菱汽車工業(yè)有限公司介紹

工作對于我們來說還是很重要的，畢竟它占據(jù)了我們生活當(dāng)中的大部分時間，而且我們生活也依靠工作來賺錢。所以朋友們在挑選工作的時候就得小心一點了，看一下自己是否喜歡這個工作，與自己的專業(yè)是否對口，如果找到一個專業(yè)不對口的工作，需要學(xué)習(xí)的東西多不說，工資也是不容樂觀的。所以朋友們在挑選工作的時候，第一個就是看他的專業(yè)性如何，然后就是注意一下這家公司的發(fā)展前景，以及柳州五菱汽車有限責(zé)任公司待遇好嗎等系列問題。

一、柳州五菱汽車有限責(zé)任公司

根據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車有限責(zé)任公司平均工資為4093元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車有限責(zé)任公司年終獎平均4500元。

工資收入：月薪:2000元       年終獎:6000元    

五險一金：有社會保險(5險)  有住房公積金  

二、 五菱汽車工業(yè)有限公司介紹

柳州五菱汽車有限責(zé)任公司(簡稱五菱集團(tuán))成立于1996年，是廣西區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè)，是中國汽車工業(yè)30強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500強之一。

從1958年建廠至今，五菱經(jīng)歷了從船用柴油機(jī)到拖拉機(jī)、從拖拉機(jī)到微型汽車、從國有獨資到中中外合資三次轉(zhuǎn)型。2002年，五菱集團(tuán)以全部整車業(yè)務(wù)與上汽集團(tuán)和美國通用公司實現(xiàn)了三方合作，成立了"上汽通用五菱汽車股份有限公司"，促進(jìn)了五菱汽車"十五"期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成了兩個五菱--有產(chǎn)品紐帶、產(chǎn)權(quán)紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個五菱。

"十二五"發(fā)展期間，五菱集團(tuán)將以技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，積極拓展國內(nèi)外市場，形成內(nèi)外結(jié)合的產(chǎn)業(yè)鏈，相互支持，相互協(xié)調(diào)，持續(xù)發(fā)展;在為顧客創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)集團(tuán)規(guī)?；⒓s化經(jīng)營，使五菱集團(tuán)成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、國內(nèi)一流的、國際化的汽車產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

三、柳州薪資待遇

工資水平分為低位數(shù)、下四分位數(shù)、中位數(shù)、上四分位數(shù)、高位數(shù)5個檔次，其中，中位數(shù)反映了每一個具體職位（工種）的工資按順序排列的一組數(shù)據(jù)中居于中間位置的數(shù)。工資價位按職業(yè)大類分類和中位數(shù)升序排列。

指導(dǎo)價位經(jīng)過加權(quán)平均計算，得到六大類職業(yè)平均薪酬為6126元/月(自治區(qū)統(tǒng)計局2020年5月發(fā)布的2019年廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為6373元/月)，其中低位數(shù)3863元/月、下四分位數(shù)4157元/月、中位數(shù)5987元/月、上四分位數(shù)7756元/月和高位數(shù)8054元/月。

分類職業(yè)平均薪酬分別為：單位、企業(yè)管理人員9528元/月，專業(yè)技術(shù)人員6413元/月，辦事人員和有關(guān)人員4784元/月，社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員5631元/月，農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員5647元/月，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員4750元/月。

  以上就是全部啦！汽車將會越來越普及到每個家庭中。生產(chǎn)汽車是必不可少的，五菱做為國產(chǎn)之光，將備受關(guān)注。柳州五菱汽車有限責(zé)任公司的工資待遇總得來說還是很不錯的，且還是個老公司?？诒统煽兌际怯心抗捕玫?。今天的內(nèi)容就到此結(jié)束了。希望能幫你了解到這所公司，感興趣的不妨去投簡歷！