崇左市稅務局工資待遇怎么樣 崇左市稅務局機構簡介

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一、崇左市稅務局工資待遇怎么樣

由現(xiàn)行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調(diào)整為職務工資和級別工資兩項。

改革公務員現(xiàn)行工資制度，完善機關工人崗位技術等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。公務員基本工資構成由現(xiàn)行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調(diào)整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

公務員晉升職務后，執(zhí)行新任職務的職務工資標準，并按規(guī)定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內(nèi)晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別后，不再晉升級別，在最高級別工資標準內(nèi)晉升級別工資檔次。

二、崇左市稅務局機構簡介

目前，市局和下轄7個縣（市、區(qū)）局全部獲得自治區(qū)級文明單位。市局機關先后榮獲“廣西五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國稅務系統(tǒng)先進集體”、“全國巾幗文明崗”等稱號。梁紹英局長先后被評為“全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“廣西五一勞動獎章”、“自治區(qū)民族團結進步先進個人”稱號，并于2010年4月被國務院授予“全國先進工作者”榮譽稱號。

三、崇左市稅務局主要職責

（一）負責貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強黨的全面領導，履行全面從嚴治黨責任，負責黨的建設和思想政治建設工作。

（二）負責貫徹執(zhí)行稅收、社會保險費和有關非稅收入法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，研究制定具體實施辦法。組織落實國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。

（三）負責研究擬定本系統(tǒng)稅收、社會保險費和有關非稅收入中長期規(guī)劃，參與擬定稅收、社會保險費和有關非稅收入預算目標并依法組織實施。負責本系統(tǒng)稅收、社會保險費和有關非稅收入的會統(tǒng)核算工作。組織開展收入分析預測。

（四）負責開展稅收經(jīng)濟分析和稅收政策效應分析，為上級稅務局和當?shù)攸h委、政府提供決策參考。

（五）負責所轄區(qū)域內(nèi)各項稅收、社會保險費和有關非稅收入征收管理。組織實施稅（費）源監(jiān)控和風險管理，加強大企業(yè)和自然人稅收管理。

（六）負責組織實施本系統(tǒng)稅收、社會保險費和有關非稅收入服務體系建設。組織開展納稅服務、稅收宣傳工作，保護納稅人、繳費人合法權益。承擔涉及稅收、社會保險費和有關非稅收入的行政處罰聽證、行政復議和行政訴訟事項。

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