2021 年廣西地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理崗位薪酬水平報(bào)告

現(xiàn)在很多朋友都會(huì)選擇在廣西工作，而產(chǎn)品經(jīng)理這些崗位競(jìng)爭(zhēng)力也是比較大的，很多朋友都會(huì)關(guān)注在廣西做產(chǎn)品經(jīng)理可以嗎，以及產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位的就業(yè)前景又是如何的？今天小編就給大家介紹一下今年廣西地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的薪酬水平報(bào)告是怎么樣的，以及我們產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)有哪些，最后，小編也會(huì)給家介紹產(chǎn)品經(jīng)理的招聘要求，讓大家提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，全面了解產(chǎn)品經(jīng)理這些崗位。

一、2021 年廣西地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理崗位薪酬水平報(bào)告

南寧市產(chǎn)品經(jīng)理薪資水平：

平均工資：￥7583。

工資分布比例：

2K-3K：33.3%；

3K-4.5K：10.3%；

6K-8K：6.4%；

8K-10K：14.1%；

10K-15K：32.1%；

20K-30K：3.8%。

不同工作經(jīng)驗(yàn)平均工資：

0-2年：￥2874；

3-5年：￥7500；

8-10年：￥8535。

二、廣西產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的中后臺(tái)管理系統(tǒng)產(chǎn)品的需求確認(rèn)、需求調(diào)研，功能規(guī)劃，產(chǎn)品優(yōu)化，交互設(shè)計(jì)等；撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和原型設(shè)計(jì)文檔；

（二）完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成迭代；

（三）組織產(chǎn)品功能測(cè)試和版本發(fā)布，并協(xié)調(diào)甲方相關(guān)需求反饋；

（四） 深入研究用戶的需求，不斷提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；

（五）管理產(chǎn)品roadmap，做好迭代計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量；

（六）負(fù)責(zé)對(duì)下屬的產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出專業(yè)、有效的指導(dǎo)意見，作為產(chǎn)品OWNER，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃質(zhì)量和交付的結(jié)果負(fù)責(zé)；

（七）協(xié)同好技術(shù)、測(cè)試鐵三角，保持良好的溝通，完成產(chǎn)品迭代的功能測(cè)試和上線。

三、產(chǎn)品經(jīng)理招聘要求

崗位要求：

（一）本科或以上學(xué)歷；

（二）對(duì)開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營、設(shè)計(jì)有一定了解；

（三）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品極度熱愛，懷揣著做出最優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的夢(mèng)想，具備敏捷的洞察和思維能力，并且有把思考變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)以滿足用戶需求的勇氣和能力；

（四）優(yōu)秀的創(chuàng)造力、想象力、邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，突出的文字組織能力和溝通能力；

（五）有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：開發(fā)設(shè)計(jì)過個(gè)人產(chǎn)品并有一定影響；全國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/創(chuàng)業(yè)大賽中獲得三等獎(jiǎng)及其以上；在互聯(lián)網(wǎng)公司有產(chǎn)品策劃或運(yùn)營工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷；在實(shí)驗(yàn)室或校園技術(shù)團(tuán)隊(duì)有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃項(xiàng)目。

廣西地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理的薪資水平小編已經(jīng)給大家提供了，主要關(guān)于平均工資和工資的分布比例以及不同工作的時(shí)間，工資又有怎樣的變化，可以了解到其平均工資在南寧而言也是比較高的，值得大家選擇。另外，廣西產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)，小編也提供了該內(nèi)容，還是比較詳細(xì)的，直接大家參考。最后小編介紹了招聘的要求，主要圍繞著崗位要求展開介紹，還是比較值得大家了解的。