南寧區(qū)直單位離休人員有工資補發(fā)嗎

我們每個人在社會當中生活與工作，多多少少都會因為一些因素離職或者退休。那么，大家了解在單位退休揮著離職之后，工資方面是怎么樣的呢？不知道大家是否了解過南寧區(qū)直單位呢，許多人都想要知道，南寧區(qū)直單位離休人員工資補不補發(fā)的問題，小編今天搜集了相關的信息與材料，將會在文章中與大家探討哦。希望小編的這篇文章能夠對大家了解這一內容有所幫助哦，同時也希望大家能夠好好閱讀小編文章中的有效信息。

一、南寧區(qū)直單位離休人員有工資補發(fā)嗎

南寧區(qū)直單位離休人員有工資補發(fā)。南寧區(qū)直單位離休人員補發(fā)工資會在次月的工資中一并發(fā)放。

離退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元。

專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。

退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元。

專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。

二、退休職工補發(fā)工資怎么補

從有關部門了解到，省各機關事業(yè)單位已陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到公務員手中，省內各地因具體情況不同，進展有快有慢，但都會在國家規(guī)定的7月底前完成。目前，已有個別單位將補發(fā)工資打入工資卡內，7月份工資在本月底或下月初發(fā)放。還有部分單位為達到7月底前調整完畢的要求，已提前預發(fā)7月份工資和補發(fā)工資。

事實上，機關事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為職工的應發(fā)工資。漲工資后，應發(fā)工資也隨之“水漲船高”，除了養(yǎng)老保險和職業(yè)年金外，醫(yī)療保險費用也比之前有所增加。這就是實際增資略低于理論上的增資幅度的原因。

三、退休人員生活補助

國家機關、 事業(yè)單位的離休、 退休人員， 除按國發(fā)〔1982〕62號文件和國發(fā) 〔1978〕104號文件規(guī)定享受的待遇和副食品價格補貼外，從一九八五年五月一日起，每人每月發(fā)給十七元生活補貼費。

企業(yè)單位根據(jù)自己的負擔能力，對離休、退休人員每人每月發(fā)給十二至十七元的生活補貼費，發(fā)放時間由各省、自治區(qū)、直轄市確定。

國務院各部門在各地的企業(yè)，除鐵路系統(tǒng)以外，一律按當?shù)匾?guī)定的發(fā)放時間執(zhí)行。

實行本規(guī)定所需增加的經(jīng)費，國家機關、事業(yè)單位由財政撥?？罱鉀Q。屬于中央單位的，由中央財政開支；屬于地方單位的，由地方財政開支。企業(yè)單位在營業(yè)外支出中列支。由民政部門管理的離休、退休人員所需增加的經(jīng)費，由同級財政部門增加預算解決。

這就是小編今天的文章內容啦，非常感謝大家能夠閱讀小編今天的文章。南寧區(qū)直單位離休人員當然會有工資補發(fā)，大家不用擔心。關于退休職工補發(fā)工資怎么補，以及退休以后的生活補貼，小編也都在文中詳細地告知大家了。希望小編的這篇文章能夠對大家有所幫助哦。如果大家還有有什么疑問，也可以了解一下廣西南寧的退休政策，或者也可以來找小編，小編會非常樂意為大家解答的。