崇左市直屬教師工資待遇 市直教師編制是什么

  • 作者:蘇杭
  • 更新日期:
  • 閱讀:1238

如果你們有關(guān)注學(xué)校的性質(zhì)的話,就會看到在一個城市有很多類學(xué)校,公立的,私立的,還有那些直屬的。像我們今天介紹的市直屬教師就是屬于直屬類學(xué)校的。別看大家當(dāng)?shù)亩际抢蠋?,?zhí)教的學(xué)校不同,老師上的課不一樣,最后到手的工資也會千差萬別。那么崇左市直屬教師工資待遇怎么樣呢,各位如果感興趣的話可以跟著小編一起走進(jìn)今天的內(nèi)容了解一下具體情況哦。

一、崇左市直屬教師工資待遇

崇左市直屬教師工資以基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。

課時工資:課時補(bǔ)貼按照實際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵教師多代課。

績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學(xué)期學(xué)年評,不終身制。

特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。

山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補(bǔ)貼,應(yīng)該是工資35% 。

二、市直教師編制是什么

1、市直教師編制是指在市直學(xué)校任教的教師編制,一般都是在一些比較好的學(xué)校,工作待遇一般比非市直教師編制要好一些。

2、在編教師擁有的編制為事業(yè)編,即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,入職后按照相關(guān)規(guī)定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。

三、崇左教師招聘條件

(一)僅限于本縣教育系統(tǒng)內(nèi)在編教師,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。具有初中及以上教師資格證的中小學(xué)教師在編教師可以報名初中崗位,具有小學(xué)及以上教師資格證的教師可以報考小學(xué)崗位,但初中在編教師不能報小學(xué)崗位。

(三)學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷。

(四)具有相應(yīng)的普通話等級。競聘語文學(xué)科崗位普通話等級要求二級甲等及以上,其他學(xué)科崗位普通話等級要求二級乙等及以上。

(五)縣直學(xué)校教師可以報非本校崗位。服務(wù)期未滿的教師、使用聘用控制數(shù)教師、特崗教師不能參加競聘。

(六)年齡要求:男教師年齡要求為55周歲以下(1966年9月30日以后出生),女教師年齡要求為50周歲以下(1971年9月30日以后出生)。

以上就是我們今天要介紹的崇左市直屬教師工資待遇的全部內(nèi)容啦。怎么樣,崇左市直屬教師工資待遇有沒有吸引到你們呢?是不是覺得當(dāng)老師是一個很不錯的選擇呢。有機(jī)會的朋友一定要去試一試教師這個職業(yè)哦,能夠為教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱是一件很偉大崇高的事情呢。  


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:南寧做財務(wù)月薪有多少 財務(wù)人員工作內(nèi)容

下一篇:華潤公司桂林樂滿地待遇如何 華潤公司怎么樣