廣西南寧公務(wù)員工資怎么樣 公務(wù)員工作內(nèi)容有哪些

在很多人眼里，南寧是一個發(fā)展還不錯的城市，這座城市有著地鐵、高鐵、動車等多種交通工具，人們的幸福感指數(shù)也比較高。在這樣一個城市里做一名公務(wù)員是一件很幸福的事情，因?yàn)楣珓?wù)員的薪資待遇比較好，也比較穩(wěn)定，最重要的是交通很便利，想要到哪里都是很容易的。那大家知道廣西南寧的工資待遇好不好呢？接下來，我們就一起來看看廣西南寧公務(wù)員工資怎么樣和公務(wù)員工作內(nèi)容有哪些的內(nèi)容吧。

一、廣西南寧公務(wù)員工資怎么樣

1、基本工資：2113 辦事員2800元; 科員3000元; 副科5261級3100元; 正科級3300元; 副處4102級3600元; 正處級4000元; 副廳級16534400元; 正廳級5000元; 副部級5500元; 正部級6000元。 辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。 

2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。 

3、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。 

4、補(bǔ)助工資： 

車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。 

取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。 

出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無故不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。 

山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。 

地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。 

5、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。 

6、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)?！　?nbsp;

7、機(jī)關(guān)工人工資改革方案適時公布。

二、公務(wù)員工作內(nèi)容有哪些

窗口辦事員工作：要對自己所辦事項的相關(guān)法律法規(guī)有相當(dāng)?shù)牧私夂驼莆?，并對這些法律法規(guī)能夠靈活運(yùn)用;要學(xué)會控制自己的情緒，不管在什么情況下，都能做到笑臉相迎、熱情服務(wù)、合法辦事、合理辦事。

一線執(zhí)法、司法崗位。一線執(zhí)法崗位和司法崗位，即我們常說的城管工商稅務(wù)、警察、檢察官、法官等，相信大家對這些工作內(nèi)容比較了解，都是瑣碎辛苦的工作。這部分崗位，一樣對政策和法律素養(yǎng)有很高的要求，對個人道德和職業(yè)道德也有很高的要求。

技術(shù)服務(wù)型崗位：技術(shù)服務(wù)型崗位，比如一些機(jī)關(guān)里做辦公信息化的、提供計算機(jī)技術(shù)支持的、會計、司機(jī)等，極個別特殊機(jī)關(guān)還有設(shè)備維修維護(hù)、學(xué)術(shù)科研等崗位。

三、公務(wù)員報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2012年10月底。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。以上服務(wù)期滿的截止時間為2012年10月底。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

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