南寧富士康底薪多少錢 南寧富士康本科生月薪

  • 作者:安九
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全球最大消費(fèi)電子產(chǎn)品代工廠商——富士康科技集團(tuán)宣布,小編從新聞中知道,自今年將再度上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)薪資,經(jīng)考核合格的作業(yè)員及線組長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)薪資上調(diào)為每月2000元。這將是今年以來(lái)富士康第二次大幅度提高基層員工薪酬水平,加薪幅度達(dá)到66%。上一次整體薪資上調(diào)是今年6月1日,一線員工加薪30%。富士康還不錯(cuò)啦,至于說(shuō)利不利于以后發(fā)展?那就要靠你自己努力了,其實(shí)不管做什么在哪做都一樣,心態(tài)好就行,不過(guò)你有那么高的學(xué)歷心態(tài)應(yīng)該好。富士康基本上會(huì)工作挺辛苦的,壓力比較大,公司管理也挺嚴(yán)。第二,富士康在全國(guó)各地的工廠,另依工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金,工資水平只能算是中等水平如果算上年終獎(jiǎng)金還是比較可觀的。

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招聘條件:1.年齡條件:16.5周歲—40周歲,男女均可。2.身體條件:身體無(wú)傳染性疾病、刺青(小范圍),煙花(3個(gè)以下),手腳靈活,富士康招福利待遇:1、薪資:試用期底薪1800元,轉(zhuǎn)正后2000元,平時(shí)1.5倍,雙休日2倍,法定節(jié)假日3倍,每周至少休息一天、每天加班不超過(guò)兩個(gè)小時(shí),綜合工資3000-50002、工作時(shí)間:正常工作時(shí)間為每周5天,每天8小時(shí)工作制,每周至少休息1天。3、勞動(dòng)合同:公司依法與每位員工簽訂勞動(dòng)合同,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為技術(shù)員或管理干部。4、伙食安排:餐費(fèi)打進(jìn)員工工卡在餐廳刷卡就餐,早餐面包、雞蛋、豆?jié){,中餐二葷一素一水果,晚餐二葷一素,夜班另外提供夜宵,正餐標(biāo)準(zhǔn)。5、住宿安排:標(biāo)準(zhǔn)員工公寓8-10人間,有獨(dú)立的陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設(shè)有中央空調(diào)及暖氣,冬暖夏涼,提供熱水洗澡、公共區(qū)域提供自飲飲水機(jī)。公司設(shè)有大型洗衣公司,為員工免費(fèi)洗衣,生活環(huán)境優(yōu)越。6、廠房配有中央空調(diào)、員工享受雇主保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)社會(huì)保障。員工每年除發(fā)12個(gè)月薪外,另依工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。滿12個(gè)月發(fā)放15個(gè)月的工資,每年年終有盛大摸彩活動(dòng)。

南寧富士康本科生月薪

學(xué)歷不高的基本上做普工,本科的話剛進(jìn)基本底薪都有2000多塊,再加上加班每個(gè)月都有3000多塊,一進(jìn)來(lái)就是師級(jí),普工都是員級(jí),員級(jí)和師級(jí)你進(jìn)來(lái)后就懂了,待遇不一樣。?試用期員工月綜合收入:1440元/月~2500元/月,試用期6個(gè)月,試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工; ?考核期員工月綜合收入:1540元/月~2700元/月,員工入職6個(gè)月后參加崗位技能考核,考核期不超過(guò)3個(gè)月; ?技能考核通過(guò)員工月綜合收入:1640元/月~2900元/月,正式員工經(jīng)考核合格者可調(diào)整考核崗位津貼; ?加班費(fèi):依勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班費(fèi); ?就餐:不超過(guò)13元/人/天,刷卡就餐按實(shí)際消費(fèi)結(jié)算(補(bǔ)助)?住宿:選擇公司住宿者須繳交110元/月住宿費(fèi) (補(bǔ)助)?公司依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),并為員工額外增加團(tuán)體人員保險(xiǎn)與附加醫(yī)療保險(xiǎn),依法為員工辦理住房公積金繳存。 工作時(shí)間 正常工作時(shí)間為每周5天、每天8小時(shí)。實(shí)行白晚班工作制,合理加班并確保每周至少休息1天。

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