海底撈桂林工資待遇 桂林海底撈招聘信息

說到中國美食，我想無論是中國人還是外國人應(yīng)該很多都會(huì)想到火鍋吧。而確實(shí)，這些年來火鍋不僅僅是在我們國家火遍大江南北，更是名揚(yáng)海外，收貨了不少海外吃貨的喜愛。而要說到我們國家各個(gè)地方都比較出名的火鍋店或者說火鍋品牌的話，我想很多人應(yīng)該都會(huì)想到海底撈吧。而海底撈的門店也確實(shí)幾乎是開遍了全國的大小城市，桂林也有不少。那么桂林的海底撈工資待遇怎么樣呢？

一、海底撈桂林工資待遇

1、1600-1900月薪+獎(jiǎng)金+工齡工資

2、免費(fèi)提供食宿（宿舍內(nèi)配備空調(diào)、電視、洗浴等設(shè)施并有專人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生）；

3、雙職工在公司工作半年可享受夫妻住房補(bǔ)貼；

4、入司滿三年的員工其子女可以享受2000—5000元/年不等的教育補(bǔ)貼;

5、公司對(duì)入司滿5年、10年、15年的可領(lǐng)取公司發(fā)放的紀(jì)念金元寶一枚。

二、桂林海底撈招聘信息

招聘崗位：

服務(wù)員、傳菜員、門迎、后廚、保潔員、實(shí)習(xí)生等

職位要求：

1．18-45周歲，學(xué)歷不限；

2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；

3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；

薪資標(biāo)準(zhǔn)：

桂林海底撈全勤每月綜合工資3700元-7000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工***可以拿到 8000 元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。

福利待遇：

1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；

2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票；

3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；

4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼；

5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600元/月的父母補(bǔ)貼；

6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑***本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼1200-2000 元/月，補(bǔ)貼6個(gè)月（店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼）。

三、海底撈工作怎么樣

海底撈能夠很清晰地給到員工很好的晉升渠道。海底撈的薪資待遇這方面比其他同行業(yè)的薪資待遇是要好很多的，再有就是對(duì)員工的晉升也是會(huì)有很完善的渠道，不會(huì)讓員工想要有所發(fā)展而找不到渠道，這樣也是很鼓勵(lì)員工的上進(jìn)，提高員工的工作的積極性。

雖然海底撈的待遇很好，但是待遇與工作的辛苦是成正比的。我們都知道，海底撈的服務(wù)很好，所以這對(duì)于服務(wù)員的要求就更加地嚴(yán)格和認(rèn)真，服務(wù)員必須時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注著顧客的情況，要注意幫顧客加水，加飲料，詢問顧客有什么需求，把最好地服務(wù)帶給顧客，讓顧客享受到最好的服務(wù)。還

在海底撈內(nèi)部，“雙手改變命運(yùn)”的價(jià)值觀傳遞極為鮮明，公司給員工方向感，確立明確的晉升通道：從管理線、技術(shù)線、后勤線三線晉升；所有管理層都必須從服務(wù)員做起，晉升公平，機(jī)會(huì)均等。這種晉升制度，讓所有的員工都感到了公平。

以上小編所找到的信息中，我們可以了解到，在桂林海底撈的薪資待遇都還是很不錯(cuò)的，但因?yàn)楹５讚剖且粋€(gè)以你的工作業(yè)績(jī)來決定你的工資做企業(yè)，此如果想要獲得高薪的話，還是需要多勞才能多得的。如果還想知道在柳州海底撈工作怎么樣，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。