桂林圖書(shū)館的待遇 圖書(shū)管理員要求與職責(zé)是什么

不知道大家更喜歡閱讀電子書(shū)還是紙質(zhì)版的書(shū)籍呢？隨著網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的飛速繁榮發(fā)展，許多電子產(chǎn)品在我們生活中所占的比重越來(lái)越大，紙質(zhì)書(shū)的市場(chǎng)受到了非常大的沖擊。雖然很多人覺(jué)得電子書(shū)讀起來(lái)很容易忘，而且沒(méi)有過(guò)去那種捧著書(shū)覺(jué)得很珍貴的情懷了。但是信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展前進(jìn)的步伐仍然不可阻擋。很多小伙伴為了找回最初閱讀的美好，就會(huì)選擇到圖書(shū)館進(jìn)行閱讀。今天小編就要來(lái)為各位小伙伴介紹與圖書(shū)館相關(guān)的資訊，桂林圖書(shū)館待遇如何？快來(lái)看看吧！

一、桂林圖書(shū)館的待遇

一般而言，普通的圖書(shū)管理員月薪為2000-2500元，助理館員或是初級(jí)館員的月薪為3500元左右，館員的月薪為4500元左右，正、副研究館員的月薪為5500元左右。

一些圖書(shū)館只招納有編制的人員，往往要求圖書(shū)館學(xué)、檔案學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生。他們的工資待遇是按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資待遇，能達(dá)到5000元以上。

國(guó)家圖書(shū)館工資待遇，小編了解到，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，國(guó)家圖書(shū)館平均工資為6716元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)家圖書(shū)館年終獎(jiǎng)平均40857元。

廣西地區(qū)圖書(shū)館聘用人員一般按全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、圖書(shū)管理員要求與職責(zé)是什么

圖書(shū)館管理員的招聘要求是：1、年滿(mǎn)18周歲；2、有責(zé)任心，做事仔細(xì)認(rèn)真，能服從公司管理；3、身體健康，無(wú)傳染性疾??；4、圖書(shū)館管理專(zhuān)業(yè)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、熟悉辦公軟件。

圖書(shū)館管理員的工作職責(zé)：1、掌握?qǐng)D書(shū)管理業(yè)務(wù)的基本技能，制定和執(zhí)行書(shū)屋的管理工作；2、有計(jì)劃、有原則地選購(gòu)圖書(shū)，訂閱期刊，及時(shí)添購(gòu)新書(shū)籍、書(shū)柜，保證圖書(shū)經(jīng)費(fèi)的合理使用；3、愛(ài)護(hù)圖書(shū)財(cái)產(chǎn)，保持圖書(shū)館整潔通風(fēng)，做好安全保護(hù)工作；4、對(duì)讀者做好愛(ài)護(hù)圖書(shū)制度的宣傳教育工作；5、認(rèn)真做好圖書(shū)館的清潔衛(wèi)生工作。

三、圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景如何

在我國(guó)，圖書(shū)館學(xué)事業(yè)雖已取得了巨大的進(jìn)步，但遠(yuǎn)未達(dá)到完善的程度。當(dāng)今社會(huì)處于一個(gè)信息化快速發(fā)展的時(shí)期，信息成為人們每天面對(duì)的生活內(nèi)容，獲取利用信息是人生成功的關(guān)鍵。圖書(shū)館學(xué)作為一門(mén)研究處理、保存、利用社會(huì)總信息的學(xué)科，面臨著巨大的需求和機(jī)遇。

目前學(xué)科發(fā)展正處于與數(shù)字化、信息化技術(shù)相交叉的時(shí)期，隨著我國(guó)社會(huì)需求、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，圖書(shū)館的傳統(tǒng)功能將有一部分萎縮，如何更快捷不受限制地獲得信息，成為人們關(guān)注的問(wèn)題。圖書(shū)館也必將實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，以便于更好的利用、交流信息。傳統(tǒng)意義上的圖書(shū)館將有部分被虛擬網(wǎng)上圖書(shū)館所代替。目前各大圖書(shū)館均已相繼建立自己的網(wǎng)站，已然大大加強(qiáng)了圖書(shū)館的功能，也對(duì)社會(huì)提供了極大的便利。但應(yīng)看到，目前也存在著網(wǎng)上資源量不足、內(nèi)容分類(lèi)不盡合理的問(wèn)題，但這一切都是圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展中所必然要面對(duì)的問(wèn)題，在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，這方面的高級(jí)人才將會(huì)有持續(xù)的需求。另在傳統(tǒng)意義的圖書(shū)館學(xué)研究、圖書(shū)館管理等方向，目前仍需大量人才。

從以上內(nèi)容來(lái)看，咱們國(guó)內(nèi)圖書(shū)館的平均薪資待遇水平是比較不錯(cuò)的，圖書(shū)館很多工作人員都是有編制的，能享受事業(yè)單位水平的薪資待遇。咱們廣西桂林地區(qū)的圖書(shū)館薪資也多是按照事業(yè)單位編制水平實(shí)行。圖書(shū)管理員要與許多書(shū)籍打交道，也要懂使用一些辦公軟件。從前景來(lái)說(shuō)，圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)人才的需求量還是比較大的，圖書(shū)館也不能完全被互聯(lián)網(wǎng)替代。