廣西崇左教師績(jī)效工資 崇左事業(yè)單位人員基本工資

無(wú)論是從事哪一個(gè)行業(yè)的人，他們都會(huì)比較關(guān)注自己的工資，因?yàn)樽鳛樯鐣?huì)的一個(gè)成員，他們也都是需要生活的，沒(méi)有物質(zhì)的生活是艱難的，對(duì)于一些教師來(lái)說(shuō)，他們也會(huì)關(guān)注自己的績(jī)效工資，因?yàn)樯頌槿嗣窠處?，他們并不是神，他們也是人，他們也是需要工資來(lái)維持自己的生活，現(xiàn)在也越來(lái)越多的人來(lái)到崇左工作，所以我們先來(lái)了解一些廣西崇左教師的績(jī)效工資。

一、廣西崇左教師績(jī)效工資

小學(xué)老師的話，平均工資 ￥4.6K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 64%。

中學(xué)高級(jí)教師的基本工資一般在2800——3000左右，績(jī)效工資在4000——5000左右。

大學(xué)老師，現(xiàn)在的大學(xué)教師如果只是助教的話，其實(shí)工資也是很低的，一些偏遠(yuǎn)地區(qū)工資也就是三四千塊，跟小學(xué)教師的工資差不多的。

當(dāng)然如果是職稱相當(dāng)?shù)脑?，還是大學(xué)教師比較有優(yōu)勢(shì)，他們除了工資外，還會(huì)有其它的收入。現(xiàn)在的大學(xué)老師都是可以從外面接項(xiàng)目的，加入一些課題組一起做工作，一年下來(lái)也能夠拿到三四萬(wàn)塊。而如果已經(jīng)是講師了，那工資也可以達(dá)到3000-5000塊左右了，如果是升級(jí)成為了副教授，那稅后的工資可以拿到七八千塊了，也是非常不錯(cuò)了。

二、崇左事業(yè)單位人員基本工資

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、2021年教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)

第一類是一線教師包括班主任，而且明確提出從今以后必須樹(shù)立這個(gè)導(dǎo)向。一線教師是學(xué)校教育教學(xué)的主力軍，擔(dān)負(fù)著學(xué)校教育教學(xué)絕對(duì)主要的工作，理應(yīng)受到全校的重視。績(jī)效工資大幅向這類教師傾斜，應(yīng)該是順乎民意的。

第二類是具有高級(jí)職稱、仍在一線教學(xué)直至退休、且教育教學(xué)成績(jī)突出的教師。在許多學(xué)校教學(xué)中， 本來(lái)就具有一種不良現(xiàn)象，一旦評(píng)上高級(jí)教師職稱，就認(rèn)為車到站船到碼頭了，好多高級(jí)教師就不愿再在一線教書(shū)了，反正月頭工資和績(jī)效工資不會(huì)少，在學(xué)校拿著在職工資等退休了。如果一傾斜，不在一線教學(xué)的那些年長(zhǎng)高級(jí)教師就不能輕松享受高績(jī)效了。

第三類是長(zhǎng)期在艱苦地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師。這類教師本來(lái)評(píng)個(gè)高級(jí)教師職稱就很不容易，而且工作條件艱苦，但他們兢兢業(yè)業(yè)一輩子在那里工作，就憑長(zhǎng)期堅(jiān)守這一點(diǎn)就值得人們敬仰。此次教育部的通知意見(jiàn)中，特別提出績(jī)效工資必須向這類教師傾斜，這也是順應(yīng)民意的。

其實(shí)在不同的地方教師的工資是不太一樣的，同時(shí)不同等級(jí)的教室工資也是不一樣的，如果說(shuō)想讓自己的工資更高的話，那么可以多提升自己的級(jí)別喲！廣西崇左工資雖然不能與一線城市的工資相比，但是在廣西來(lái)說(shuō)也是不錯(cuò)的，更為關(guān)鍵的是這里的生活成本也不是特別的高。