柳州小學(xué)老師月薪多少 柳州小學(xué)老師招聘條件

柳州市是廣西最大的工業(yè)城市，不僅工業(yè)水平領(lǐng)先全區(qū)，還有著山清水秀地干凈的美譽(yù)。柳州工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量占比居廣西各市首位，柳州是國家信息化帶動工業(yè)化試點(diǎn)城市、全國科技經(jīng)濟(jì)體制綜合配套試點(diǎn)城市和國家技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)城市。柳州素有“桂中商埠”之稱。在這樣一個(gè)人杰地靈的地方，有不少年輕人在此打拼，希望自己能夠在柳州打拼出一番天地，從此在柳州定居并成立家庭，在家庭中少不了孩子的教育，那么在柳州，教師的工資水平如何，廣西柳州教師待遇怎么樣？小編整理了相關(guān)內(nèi)容，如果你有興趣現(xiàn)在隨小編一起去看看吧！

一、柳州小學(xué)老師月薪多少

據(jù)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)，柳州小學(xué)教師平均月薪為4100元

勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者的工資通常和用人單位應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同時(shí)協(xié)商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時(shí)間、用人單位補(bǔ)助等相關(guān)。勞動者可以到用人單位的人力資源部門進(jìn)行針對性的福利待遇了解。

《勞動合同法》

第十五條　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

第十七條　勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（五）工作時(shí)間和休息休假；

（六）勞動報(bào)酬；

（七）社會保險(xiǎn)；

（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

二、柳州小學(xué)老師招聘條件

       招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見《2020年度柳州市本級中小學(xué)校教師公開招聘崗位表》附件1)。

　　(七)其他要求

　　1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　2.本市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含聘用教師控制數(shù))的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提供單位出具的同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明須按干部管理權(quán)限取得相關(guān)部門蓋章方為有效證明)。

　　3.全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　4.新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報(bào)考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。湖北省、武漢市以及重點(diǎn)地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

　　5.依據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，對2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)教師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格不做硬性要求，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，先上崗的高校畢業(yè)生在國家恢復(fù)教師資格證考試一年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

　　6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)2020年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(5)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　(6)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(7)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、柳州老師薪資待遇

￥5.0K / 月平均工資

柳州教師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥4.6K，本科工資￥5.3K，碩士工資￥6.4K

2020年柳州教師平均工資 ￥6.6K，2020年工資高于2019年，較2019年增長了26%。

2019年工資 ￥5.2K，

2018年工資 ￥5.1K，

2017年工資 ￥4.3K，

2016年工資 ￥5.0K，

2015年工資 ￥4.2K，

2014年工資 ￥3.6K。

現(xiàn)在國家越來越重視教育，幼兒就開始培養(yǎng)學(xué)習(xí)思維，許多幼兒園在城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中搭建起來，用來招收幼兒，開展教育，小學(xué)是我國的義務(wù)教育的第一階段，很多孩子的性格就是在小學(xué)時(shí)培養(yǎng)的，小學(xué)教師的教育對孩子們的身心健康發(fā)展起著尤為重要的作用，如果有一天你走上三尺講臺為孩子們傳道授業(yè)，請好好對待我們的下一代接班人，為他們傳輸正確的價(jià)值觀，為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！