南寧待遇好的設(shè)計(jì)院 如何選擇地產(chǎn)和設(shè)計(jì)院

不知道在場的小伙伴有沒有是誰有關(guān)設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)呢？那么大家對設(shè)計(jì)學(xué)院有什么了解嗎？同時(shí)大家對南寧該城市有了解嗎？南寧設(shè)計(jì)院工資待遇是怎樣的呢？我們都了解到南寧是廣西的首府，同時(shí)南寧也是著名的綠城，近幾年的綠化建設(shè)搞得非常不錯(cuò)，那么南寧有哪些待遇較好的設(shè)計(jì)院呢，今天小編就給大家整理了一些關(guān)于南寧待遇比較好的設(shè)計(jì)院的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助，感謝趣的小伙伴就一起來看看吧。

一、南寧待遇好的設(shè)計(jì)院

廣西南寧市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院地址:民樂路10號電話:0771-2818185

廣西交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院廣西交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院廣西旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)院

廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設(shè)計(jì)院地址:南寧市古城路2號電話:0771-5860043

廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司地址:南寧市華東路39號電話:0771-2438094

廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院

地址:南寧市東葛路30號電話:0771-5861905

廣西電力工業(yè)勘察設(shè)計(jì)研究院地址:南寧市建政路10號電話:0771-5699010

南寧市建筑設(shè)計(jì)院南寧市綜合設(shè)計(jì)院

南寧市建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院廣西區(qū)郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院廣西建材科研設(shè)計(jì)院

廣西輕工業(yè)科學(xué)技術(shù)研究院廣西化工規(guī)劃設(shè)計(jì)院

廣西南寧水利電力設(shè)計(jì)院南寧市化工研究設(shè)計(jì)院

二、如何選擇地產(chǎn)和設(shè)計(jì)院

工作技能要求

在設(shè)計(jì)院主要做的是設(shè)計(jì)工作，而在地產(chǎn)主要做的是協(xié)調(diào)工作。

因此在設(shè)計(jì)院你的設(shè)計(jì)能力一般會穩(wěn)步提升；在地產(chǎn)你的設(shè)計(jì)能力大概率逐年下降，但眼光和視野會慢慢提高。

在地產(chǎn)，即便是基層人員，也承擔(dān)著一定的管理職能，所以更看重各種軟技能，比如溝通協(xié)作能力等等，同時(shí)也會要求專業(yè)上有一定積累。

當(dāng)然地產(chǎn)也并非沒有專業(yè)要求，只是要求的點(diǎn)不一樣，不需要你了解所有細(xì)節(jié)，但一定要有全局的認(rèn)識，不需要你很精深，但一定要準(zhǔn)確。

而設(shè)計(jì)院里，大多數(shù)人的工作幾乎是純技術(shù)的，少有接觸到項(xiàng)目管理、商務(wù)談判等工作，自然是看重所謂專業(yè)技能，設(shè)計(jì)、繪圖、軟件等能力。

這其實(shí)不存在好與不好，人跟人不一樣，有的人喜歡折騰，喜歡溝通協(xié)調(diào)管理，有的人喜歡安安靜靜，喜歡鉆研技術(shù)鉆研軟件。

如果一個(gè)人做自己厭惡的事，會非常痛苦。所以，與其說哪個(gè)好，不如說看個(gè)人性格。

單純論設(shè)計(jì)院是個(gè)好地方嗎？絕對不是，幾乎內(nèi)地任何設(shè)計(jì)院都很糟心。

這是設(shè)計(jì)院生產(chǎn)模式?jīng)Q定的，而且項(xiàng)目資源被上層壟斷，普通畫圖人員想躋身上層，非常非常困難。

但是為什么還說要看性格？因?yàn)?，有的人在地產(chǎn)，或者在某些地產(chǎn)，會更糟心。

而且，并不是每個(gè)人，隨時(shí)隨地，都能有別的選擇。如果有選擇，通常，我不會推薦設(shè)計(jì)院，除非有特殊的資源或者稟賦。

那么地產(chǎn)是啥樣？下面慢慢說。

薪資情況

從薪資上來，在設(shè)計(jì)院的薪水相對較低一些，漲幅一般不會太大（不跳槽的前提下）。

在地產(chǎn)你的薪水會比設(shè)計(jì)院高不少，會隨著你的Title有著相當(dāng)大的漲幅。

據(jù)我所接觸到的，在地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)總監(jiān)基本是所有職能總監(jiān)工資最高的，甚至大部分都高于部分副總裁的薪資。

但是設(shè)計(jì)總監(jiān)的年齡一般相比其他職能總監(jiān)的年齡也會偏大一些，可見設(shè)計(jì)這個(gè)崗位真的是越老越吃香的，待遇是妥妥的！

職業(yè)發(fā)展

通常地產(chǎn)會有兩種職業(yè)發(fā)展序列，一個(gè)專業(yè)序列，另一個(gè)管理序列。

比如凱德，在新加坡甚至校招就開始區(qū)分兩種發(fā)展序列。

嚴(yán)格說，各種職能都能走這兩種序列，但實(shí)際操作里，各職能還是帶有各自的特征。

比如設(shè)計(jì)、成本、工程能走專業(yè)序列；其他部門基本上走不通，只能往管理序列努力。

地產(chǎn)里專業(yè)序列的職業(yè)發(fā)展比較慢，天花板也不高，止步于專業(yè)總監(jiān)恐怕是大概率，能進(jìn)一步突破的，鳳毛麟角。

但專業(yè)序列，發(fā)展也相對穩(wěn)健些，如果水平過硬的話，職業(yè)生涯能相對長點(diǎn)。

對于設(shè)計(jì)部，還要分專業(yè)看待，建筑的天花板高一些；其他專業(yè)，土木的不如去工程部；

至于機(jī)電的，在設(shè)計(jì)部恐怕也不是好選擇，我了解不多，就不發(fā)表意見了，我只知道香港地區(qū)的機(jī)電顧問公司，各方面待遇是真不錯(cuò)。

另一種管理序列，顧名思義就是往部門經(jīng)理、項(xiàng)目總、城市總、區(qū)域總的序列上發(fā)展。

類似投資、營銷、運(yùn)營等部門，因?yàn)椴淮嬖谛枰L期積累的硬技術(shù)，最重要的是本身的關(guān)系和資源，以及搞到關(guān)系和資源的能力。

說難聽點(diǎn)，拉皮條的，專業(yè)能力占比不大，所以基本只能往管理序列發(fā)展。

當(dāng)然這幾個(gè)部門，走管理序列的機(jī)會也多點(diǎn)，畢竟離老板近，天天老板跟前晃悠，機(jī)靈點(diǎn)機(jī)會當(dāng)然不少。

而搞技術(shù)的，老板看得到你嗎，可能連你名字都不知道，雖然也不是完全沒機(jī)會，但肯定不多。

搞管理嘛，縱橫捭闔頤指氣使，恐怕誰都喜歡；比搞專業(yè)技術(shù)，看似不知道高到哪里去了。

但這條路，存在極大不確定性，某種程度上，可以說是養(yǎng)蠱。

要往上爬，各種勾心斗角、爾虞我詐，是少不了的，爬的越高，自己無法控制的東西就越多，一旦失敗，基本只能卷鋪蓋走人。

而且我敢說，99%的人，走不到什么城市總區(qū)域總這一步，甚至想當(dāng)個(gè)部門負(fù)責(zé)人也頗費(fèi)力氣。

比較現(xiàn)實(shí)的問題就來了，如果專業(yè)序列走不通，管理序列也走不通，會怎么樣？那自然是，被干掉唄，就這么簡單。

我不知道大家看到這里什么感受，恐怕會覺得地產(chǎn)真是殘酷。

所以，大家做選擇的時(shí)候，除了公司，請把各崗位情況也納入考量，好好想想各崗位對應(yīng)的發(fā)展路徑，想想自己適合啥，想想如何應(yīng)對中年危機(jī)。

三、南寧市建筑設(shè)計(jì)院平均工資

南寧市建筑設(shè)計(jì)院平均工資￥5200，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多達(dá)到773%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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