桂林互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工資一個月多少 為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資高

身處互聯(lián)網(wǎng)時代，相信大家都感受到了互聯(lián)網(wǎng)給大家?guī)淼母鞣N便利。現(xiàn)在的大學生都喜歡逛貼吧、刷B站、刷微博，用QQ微信聊天等等，以上種種都是互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)物，并且現(xiàn)在很多人離不開它們。由此可見，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展是多么的如日中天?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)如此的炙手可熱，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作肯定是受人追捧的了，而且它的福利待遇相比于其他行業(yè)也是高出一大截的。接下來，小編就帶大家來看一看桂林互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工資一個月多少，好讓大家對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的了解更加深入。

一、桂林互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工資一個月多少

因為互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)的崗位眾多，在這里以Android開發(fā)工程師一個月的工資為例，應屆生是2000 - 4000一個月，如果干多幾年就可以升到4000-10000這個級別。像什么項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等這種的月薪更是在10k以上了。

二、為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資高

（一）互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展快，凈利潤高傳統(tǒng)行業(yè)每年利潤增長緩慢，能達到10%就算不錯了，但是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年增長可以達到爆發(fā)式的突破，100%的增長也不稀奇。相比IT行業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)要想升級改造，不但要花錢，而且涉及到一系列流程改造，從改變中看到效益的周期非常長。但互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不一樣，初期無需大規(guī)模擴張，基本只要湊足運營、產(chǎn)品、研發(fā)崗，10人規(guī)模即可，一家互聯(lián)網(wǎng)公司就可以開始運作。就軟件更新升級方面來看就遠比傳統(tǒng)行業(yè)的機械設備更新升級來的快，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速，但公司規(guī)模沒有成比例增長，也就是邊際成本會越來越低，那么公司給員工的回報就能一定程度地體現(xiàn)在收入上！

（二）互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需要的是核心人才發(fā)展快的行業(yè)，往往都是智力密集的，全球最聰明的大腦中有很大比重投身于此，一方便是行業(yè)發(fā)展快挖出金礦的機會多，另一方面是知識和技能更新迭代如潮汐般一輪接一輪，往往能給新人以成就。與傳統(tǒng)行業(yè)不同，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不一定需要具體的實物產(chǎn)品，可以是以互聯(lián)網(wǎng)為載體的虛擬產(chǎn)品，如游戲類、社交類、工具類和電商類等等虛擬平臺，都是通過技術來構建的，大量的用戶聚集在這里，自然而然地就形成了“流量”，而流量就是變現(xiàn)的關鍵，而靠什么獲取流量，如何轉化流量就是真正的互聯(lián)網(wǎng)人才需要完成的事了！所以投身于此的人無論是腦力超群還是英勇無畏都值得獲得更多的回報。

（三）加班是常態(tài)，付出時間成本高“加班，加班，還是加班”，這個可能是這類行業(yè)的傳統(tǒng)，似乎每個互聯(lián)網(wǎng)人都逃不過加班的命運，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高增長的同時，人員增長永遠是跟不上公司發(fā)展的，所以加班是必然的，換句通俗的話說，就是公司發(fā)展太快，不加班趕不上節(jié)奏。高工資一定程度上也可以說是犧牲一部分生活時間換來的，像從現(xiàn)在某些互聯(lián)網(wǎng)人的稱呼中也可以看得出來加班頻率：加班狗，程序猿，攻城獅。

三、桂林互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)招聘信息

說了這么多，接下來給大家看一下桂林互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)需要的是哪些方面的人才。

相信大家在看完文章后，對于桂林互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工資待遇怎么樣心里已經(jīng)有數(shù)了。桂林身為一個旅游城市，它的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展都如此迅猛，由此可見，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是多么的吃香。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，大家要順應時代的潮流，緊跟時代的腳步，只要把握住機會，成功將會屬于你。