桂林保險業(yè)務(wù)員工資一個月多少 保險公司業(yè)務(wù)員收入

說到保險的話，小編就想到了小編之前交的一個醫(yī)療保險，并且發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的保險又漲價，然后小編在交完家里全部人的保險之后，發(fā)現(xiàn)可能有些破產(chǎn)了，這實在是有些小貴。那除了醫(yī)療保險，還有很多的保險種類貫穿于我們的日常生活當(dāng)中，比如說交通險，比如說人身省，對于明星來說可能全身都要進(jìn)行買保險。所以保險也需要一定的專業(yè)的人員來進(jìn)行操作，也就是我們平時所說的保險業(yè)務(wù)員，那在桂林這邊，桂林保險業(yè)務(wù)員工資水平怎么樣？我們今天就來一看一下吧！

一、桂林保險業(yè)務(wù)員工資一個月多少

按照業(yè)務(wù)員的大體工資情況，我們也可以從下面的業(yè)務(wù)員的工資情況來判斷一下保險業(yè)務(wù)員的了，那我們現(xiàn)在就來了解一下桂林業(yè)務(wù)員工資的工作水平。桂林業(yè)務(wù)員平均工資￥3457元/月。其中業(yè)務(wù)員拿3K-5K工資占比最多，達(dá)55.6%，該職位在2018年平均薪資是3055元/月，該職位在2019年平均薪資是3365元/月，該職位在2020年平均薪資是3457元/月。

二、保險公司業(yè)務(wù)員收入

各個公司的政策不同，所以規(guī)定是不一樣的，以下僅供參考：

一、這要看你是在產(chǎn)險還是壽險。拿產(chǎn)險來說內(nèi)勤的收入=底薪+績效。底薪大概1500左右(每個城市不同）績效主要體現(xiàn)在是你做了多少事。拿出單來說，出一份單就多一份錢?？傮w來說2000+是絕對沒問題的。但也不太可能超過4000。還有一種就是VA，經(jīng)理助理，相當(dāng)于文員一類的，這種就要看你領(lǐng)導(dǎo)的心情了。工資不高2000到4000，油水很足。可以負(fù)責(zé)任告訴你。一個不錯的部門的VA一年買車是沒點問題。

二、在中國平安，新人第一年有800-2400底薪，當(dāng)然與業(yè)績多少相關(guān)。保險公司靠的是個人能力，多做多得，上不封頂，如果想像傳統(tǒng)行業(yè)朝九晚五，發(fā)固定薪水，請不要選擇保險行業(yè)。

三、保險公司業(yè)務(wù)員的提成比例是多少

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保險業(yè)務(wù)員的收入保險銷售傭金（包括新傭和續(xù)傭）為主，還包括基本法利益，組織發(fā)展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

對于保險業(yè)務(wù)員來說，小編覺得提成有時候是一個好事。因為自己做的越多，收得到的回報也就越多，不會像其他的全職工作一樣，每個月只有固定的薪資，作為一個客觀的事實，不能用自己的努力去進(jìn)行主觀去確定。所以小編內(nèi)心里其實也是挺贊成這樣的工資構(gòu)建方式的。