南寧五險一金繳納比例 五險一金是哪五險一金

各位小伙伴都應該知道，越好的公司企業(yè)或者是事業(yè)單位的工作崗位的隱藏福利會越好，當然啦，還有一些高技術人才的福利肯定也是不會少的。這些隱藏福利包括五險一金或者節(jié)假日等等。但是不同的地方五險一金繳納比例是不同的，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。五險一金是用人單位對于公司員工的一種福利性待遇，更是對未來生活的有效保障。那么小伙伴們肯定都迫不及待想要了解南寧什么工作有五險一金的吧??？接下來就讓小編來跟大家講講關于五險一金的那些事兒吧!

一、南寧五險一金繳納比例   

1、基本養(yǎng)老保險是單位繳納21%，個人繳納8%；

2、基本醫(yī)療保險是單位繳9%，個人繳2%；

3、失業(yè)保險單位繳納2%，個人繳納1%；

4、工傷保險是單位繳納0.5%，個人不用繳納；

5、生育保險是單位繳納1%，個人不用繳納；

6、住房公積金的繳納比例，單位和個人都是8%。

二、五險一金是哪五險一金

“五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

綜上所述，就是關于廣西南寧的五險一金繳納比例的具體介紹，由此可見，不同的地方五險一金繳納比例是不同的，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。五險一金是用人單位對于公司員工的一種福利性待遇，更是對未來生活的有效保障。如果您在生活中遇到了一些其他的問題，可以咨詢律圖的律師尋求幫助。

三、五險一金好處
　　1、個人繳得越多，單位為職工投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
　　2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
　　3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
　　4、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后就不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。

五險一金的好處不必多說，它是對我們未來生活的深一層保障，給很多人們帶來了巨大的用處，如果有小伙伴想要在南寧找一份五險一金的好工作的話，可以登錄我們的桂聘人才網(wǎng)去查看更多的資訊哦。好啦，本文就到這里啦，我們下期不見不散哦！