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昭平執(zhí)行招聘

共找到 7條 昭平 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。
2、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
3、負責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。
4、負責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理;
5、負責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣; 
6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作;
8、負責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。
9、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
11、負責(zé)協(xié)助各部門進行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。
12、負責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。
崗位要求:
1、年齡25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗;
2、與人為善、有原則、自控力強,以身作則有責(zé)任心;
3、具有較強的溝通機表達能力、學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的抗壓能力;
4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2024-10-19
許俊雄
崗位職責(zé):
1、負責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。
2、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)。
3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃。
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。
5、督導(dǎo)廚房使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。
任職資格:
1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康,精力充沛。
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作。
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
4、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。
5、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價。
2024-10-19
許俊雄
崗位職責(zé):
1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。
3、審查公司對外提供的會計資料。
4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格:
1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。
6、具有良好的溝通能力。
7、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
2024-10-19
楊其村
負責(zé)公司的日常財務(wù)核算、預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤; 2. 對各項費用進行分類統(tǒng)計和分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 3. 根據(jù)企業(yè)實際情況制定合理的內(nèi)部控制制度和管理流程; 4.
2024-10-19
許俊雄
4、能獨立進行項目資料編制(開工資料、材料報申表,各階段驗收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國家和公司關(guān)于項目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。 5、負責(zé)項目準備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 …… 品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞;工作積極主動,責(zé)任心、認真細致,有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力。
2024-10-18
黃盛三
崗位職責(zé): 1.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,執(zhí)行公司制訂的設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定,認真做好各種記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 …… 負責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案,報批后監(jiān)督并執(zhí)行
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