職位描述

1. 組織和安排會議:負(fù)責(zé)安排董事長的日程安排,包括安排會議、預(yù)訂會議室、發(fā)送會議通知等。
2. 會議記錄和文件管理:負(fù)責(zé)記錄會議紀(jì)要、整理會議文件和資料,并及時分發(fā)給與會人員。
3. 文件處理和歸檔:負(fù)責(zé)處理董事長的文件、郵件和函件,確保及時處理并進行適當(dāng)?shù)臍w檔。
4. 信息篩選和處理:負(fù)責(zé)篩選、處理和轉(zhuǎn)發(fā)董事長收到的信息,包括電話、郵件和傳真等。
5. 行程安排和差旅管理:協(xié)助董事長安排差旅行程,包括預(yù)訂機票、酒店和安排交通等。
6. 與內(nèi)外部部門協(xié)調(diào):與公司內(nèi)外部部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)助董事長處理各種事務(wù)。
7. 機密事務(wù)處理:保密董事長的機密信息和文件,并確保機密性得到妥善保護。
8. 其他事務(wù)支持:根據(jù)需要,協(xié)助董事長處理其他相關(guān)事務(wù),如安排禮賓接待、組織活動等。
9、要求會開車,可以短期出差優(yōu)先。
董事長助理需要具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力、溝通能力、情商高,保密性以及靈活應(yīng)對各種工作情況的能力。同時,秘書還應(yīng)具備良好的人際關(guān)系技巧,能夠與各級管理人員和員工保持良好的合作關(guān)系。

公司簡介

一般項目:日用百貨銷售;二手日用百貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);電子產(chǎn)品銷售;家用電器銷售;烤銷售:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售:嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒二類醫(yī)療器械銷售;體育用品及器材零售:辦公用品銷售、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;花卉種植;水果種植:中草藥種模;竹種核:園藝產(chǎn)品種植;園藝產(chǎn)品銷售:教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);個人商務(wù)服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;廣告設(shè)計,代理:廣告制作:平面設(shè)計;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息系統(tǒng)集成服務(wù);計算機系統(tǒng)服務(wù);日用品銷售;家具銷售;辦公設(shè)備銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售:個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;組織文化藝術(shù)交流活動:軟件開發(fā);會議及展覽服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);企業(yè)管理咨詢;大數(shù)據(jù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));體驗式拓展活動及策劃:自費出國留學(xué)中介服務(wù);翻譯服務(wù):禮儀服務(wù);教學(xué)用模型及教具銷售;文具用品零售;戶外用品銷售;人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā):家長實施的家庭教育咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);體育健康服務(wù);健身休閑活動:組織體育表演活動:體育競賽組織:軟件銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
2021
許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計;第二類增值電信業(yè)務(wù)(依法須件為準(zhǔn))

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)南江街道南江社區(qū)城站路11號2樓 查看上班路線

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酒店店長 酒店運營管理 吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強、工作能力強!
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工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 2、溝通能力強,能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜。
陳梅
公司副總
9000-14000元
玉林-陸川縣
廣西陸川天源肉制食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負(fù)責(zé)會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)和人才引進工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 作為副總經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細(xì)節(jié)和實踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
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1、負(fù)責(zé)了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負(fù)責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本,每月25日之前提交費用預(yù)算,控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓(xùn),內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作流程 7負(fù)責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負(fù)責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負(fù)責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實際情況,解決員工關(guān)心的問題,員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排,鼓勵并協(xié)助員工完成目標(biāo) 12、負(fù)責(zé)高峰期時巡臺,搜集顧客的意見 13、負(fù)責(zé)去市場了解物價 14、完成門店人員編制,每年培養(yǎng)儲備店長1名,明星店員3名; 15、負(fù)責(zé)月底對店里員工的考勤總結(jié) 16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作
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負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人
李勇
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崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
505029180@qq.com
總經(jīng)理
50000-80000元
玉林-玉州區(qū)
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)
陸廣清
總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面 的各項法規(guī)、決議和決定,負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。 2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn) 制度,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處, 3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮,督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。 5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置,定編,定員,定崗,對本公司的人員招聘和人事安排有決定 權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。 7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同,材料進購合同,各項勞務(wù)分包合 同,及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項合同條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。 8、負(fù)責(zé)對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。 9、加強對員工的安全,服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。 10、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。 任職要求: 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先錄用。
伍女士
副總經(jīng)理
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詳情面談,正式員工五險加雙休
陳云基
總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-北流市
負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實施,內(nèi)部管理,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
梁振
廣西華商世紀(jì)實業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華商世紀(jì)實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/電子
成立時間 11年(2013年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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