職位描述

1.熱愛祖國,擁護中國共產黨;品德好、心態(tài)好,責任意識強,認同企業(yè)文化。
2.大學本科及以上學歷。
3.熟悉農林業(yè)、旅游、酒店管理等行業(yè)政策,具有較強的招商、景區(qū)建設、市場運營管理能力,具備良好的商業(yè)和市場意識,溝通協(xié)調能力和團隊領導能力強。
4.具有國有企業(yè)相同管理崗位級別2年或副職3年以上的工作經驗,具備文旅、農林業(yè)、景區(qū)或酒店運營管理等相關工作履歷的優(yōu)先考慮。
5.年齡在45周歲及以下。

公司簡介

玉林交通旅游投資集團有限公司(以下簡稱“玉林交旅集團”)于2015年1月注冊成立,注冊資本6億元,是玉林市政府直屬國有獨資企業(yè)。公司作為我市“三年打基礎,五年大變化”戰(zhàn)略部署中“建高鐵、修機場、造碼頭”三大交通基礎設施項目的投融資主體,并承擔今后我市的重點交通旅游項目的建設任務;作為市本級重大交通和旅游基礎設施項目建設主體企業(yè),業(yè)務范圍包括交通基礎設施投資建設運營、文化旅游投資開發(fā)運營管理、健康養(yǎng)生運動投資建設運營管理、公交營運管理、云計算大數據運營管理等。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)玉林交通旅游投資集團有限公司 查看上班路線

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1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經營管理,實現經營目標;4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學畢業(yè)
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李勇
公司副總
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作為副總經理,需要協(xié)助總經理完成公司的各項業(yè)務和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經營計劃,并組織、協(xié)調各部門實施。 2. 負責組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經理組織召開公司重要會議,負責會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負責協(xié)調處理公司內部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經理匯報進展情況,并協(xié)調相關單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經理進行公司組織結構的調整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負責與政府、行業(yè)、客戶等相關方的溝通和協(xié)調,為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負責公司團隊建設和人才引進工作,組織開展員工培訓和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務領域和市場空間。 9. 負責監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進意見和建議。 10. 完成總經理交辦的其他任務。 作為副總經理需要具備較強的組織協(xié)調能力、領導能力和管理經驗,能夠協(xié)助總經理完成公司的各項業(yè)務和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細節(jié)和實踐,不斷學習和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務水平。
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1、負責了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負責控制店里的一切經營成本,每月25日之前提交費用預算,控制成本在預算范圍內。 3、協(xié)調店內的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓,內容包含:產品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負責監(jiān)督出品的質量和速度 6、負責監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程 7負責與顧客建立良好的關系并建立檔案 8、負責檢查吧廚的領貨表格 9、負責處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實際情況,解決員工關心的問題,員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結及當日工作安排,鼓勵并協(xié)助員工完成目標 12、負責高峰期時巡臺,搜集顧客的意見 13、負責去市場了解物價 14、完成門店人員編制,每年培養(yǎng)儲備店長1名,明星店員3名; 15、負責月底對店里員工的考勤總結 16、協(xié)調配合各部門的工作
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玉林交通旅游投資集團有限公司
所在行業(yè) 交通/旅游/投資
成立時間 9年(2015年1月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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