職位描述

跟班檢查紅卷表面質量,糾正違規(guī)違章,督促當班質量整改,嚴格執(zhí)行分鋼種黑皮卷分等級質量管理。 

公司簡介

???????廣西中金金屬科技股份有限公司成立于2013年11月,位于廣西玉林市龍?zhí)懂a業(yè)園。公司致力于鎳合金及其延伸、深加工產品的技術研發(fā),鎳鐵、鎳合金及其延伸、深加工產品的生產、銷售,主要產品為不銹鋼板,主要應用于機械設備、醫(yī)療器械、家用電器、廚具與衛(wèi)浴、建筑與裝潢、交通運輸以及其他使用不銹鋼作為原材料的相關領域。??????公司擁有完善的企業(yè)治理機制,高素質的專業(yè)技術,經驗豐富的管理團隊,已取得質量管理體系GB/T19001-2008/ISO9001:2008、環(huán)境管理體系ISO14001:2004、職業(yè)健康安全管理體系GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007認證。???????公司采用冶金先進生產設備、“混鐵爐綜合砌筑”專利、變頻節(jié)能技術、回收煤氣、利用液態(tài)合金熱能、貧化處理爐渣及煙氣余熱蒸汽發(fā)電等多項綠色制造工程和工業(yè)資源再生循環(huán)利用工藝,引進國外GOR技術并優(yōu)化改進,進口國外低品位鎳礦資源,從低品位鎳礦最大限度提煉鎳合金(液態(tài)),并利用液態(tài)合金熱能加工生產不銹鋼板卷及深加工產品。??????公司地處兩廣交界,區(qū)域地理位置優(yōu)勢明顯,海運陸運交通條件便利,臨近北海港、湛江港,交通方便。??????公司以“科技興企,開拓創(chuàng)新”為經營方針,以“全員經營”為管理模式,以“學習型企業(yè),教導型組織,每天進步1%”的企業(yè)文化成就人才的發(fā)展、企業(yè)的興旺。

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廚電經理
4000-8000元
玉林-北流市
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經銷商的長期戰(zhàn)略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
黃文軍
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
溫永和
送貨專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
上班時間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠老實,吃苦耐勞,會開五十鈴優(yōu)先。
趙志強
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負責車間管理、運營、安排、協(xié)調等工作,熟悉機械運作
李治杰
送貨專員
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
聽從安排,主要負責送貨下鄉(xiāng)并收回貨款,要求司機整件齊全,有5年以上的駕齡且駕駛技術過硬,無重大事故記錄,工作認真負責。熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)線路者優(yōu)先。
陳燕瓊
人事部經理
5000-8000元
玉林-玉州區(qū)
1. 根據公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據分析能力,能運用數(shù)據分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調能力。
董慶波
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經驗:有車管所/檢查站相關崗位的工作經歷者優(yōu)先。
蘇代云
出入庫專員
2000-3000元
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內操作員,工作地點北流萬達廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經驗者優(yōu)先,工資2000-3000
黎銀花
午托副主管
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
一、工作內容: 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調各崗位的工作考核; 2.負責處理午托的運作及行政事務; 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負責團隊日常培訓; 二、崗位要求: 1.具備較強的內部團隊管理能力,有效激發(fā)團隊的工作績效; 2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調、管理能力,有較強的工作責任心、自律性及良好的服務意識; 3.有過午托或幼兒園管理經驗優(yōu)先; 三、說明: 1.寒暑假期正常休假,休假期間有補貼; 2.上班時間周一至周五10:00-19:00;
李維
線索專員
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負責對接主播短視頻及直播線索跟進和挖取;針對短視頻留言及時回復獲取線索;針對直播后臺進行線索獲取。職位要求:喜歡手機文字和語音聊天,思維靈活;有一定的報表能力;具備較好的數(shù)據分析和問題解決能力,善于通過數(shù)據驅動思維;具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能與不同部門進行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài),具備抗壓能力,能夠獨立完成工作
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廣西中金金屬科技股份有限公司
所在行業(yè) 電器/進出口
成立時間 10年(2013年11月22日)
企業(yè)性質 有限責任
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