職位描述

要求
有責(zé)任心 管理經(jīng)驗   
在大型電玩城的相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上

公司簡介

???????廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西唐霖投資集團(tuán)在玉林市注冊的負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的全資子公司。公司注冊資金4000萬元,現(xiàn)有在職員工?32?人,其中具有中級以上職稱?18?人。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式,下設(shè)行政管理中心、營銷策劃管理中心、商業(yè)運(yùn)營管理中心、工程管理中心、財務(wù)管理中心等,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通力合作,相互協(xié)調(diào),形成了一個團(tuán)結(jié)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊。????公司始終堅持以“市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)、質(zhì)量為先導(dǎo)、經(jīng)營為龍頭、服務(wù)為根本\"的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經(jīng)營,強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探同時,為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,公司積極探索房地產(chǎn)發(fā)展的新思路,拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,以商業(yè)地產(chǎn)為主。公司堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,營造商業(yè)消費(fèi)新體驗,創(chuàng)造商業(yè)生活新感受。索與市場機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路。?????公司堅持科學(xué)管理理念、創(chuàng)新的經(jīng)營模式和合作共贏的商業(yè)投資開發(fā)運(yùn)營模式。公司擁有專業(yè)管理團(tuán)隊,秉承\(zhòng)"追求卓越,鑄造未來\"的服務(wù)理念,以創(chuàng)新的經(jīng)營方式,精心為客戶提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)。?????????????公司還致力成為專業(yè)的經(jīng)營管理運(yùn)營商,為商家提供優(yōu)質(zhì)、快捷、有效的服務(wù)。以誠信為本,以客戶為核心,創(chuàng)造舒適、和諧的購物環(huán)境。公司擁有豐富的運(yùn)營經(jīng)驗和廣泛的商業(yè)資源,以及務(wù)實的運(yùn)營團(tuán)隊,要求全體員工以“三心服務(wù)”為目標(biāo),為廣大租戶量身打造“貼心、舒心、安心”的商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)。集團(tuán)公司歷年投資開發(fā)的項目南寧高新區(qū)涌金廣場?????????????????????南寧香格里拉二期商品房住宅小區(qū)??????????湖北丹江口陽光海岸及國家畫院項目????????桂林市十二個縣縣級汽車站的商業(yè)開發(fā)建設(shè)項目???欽州市東風(fēng)市場升級商業(yè)改造項目??陽光100*南寧——城市廣場、澳洲麗園、匯東國際;陽光100*柳州——時代經(jīng)典、窯埠商業(yè)街;?陽光100*桂林——陽朔東街;南寧萬里國際汽配城項目玉林市文化廣場西路唐霖西街樂購廣場項目(籌建中)

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玉林-玉州區(qū)
廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)外呼外拓團(tuán)隊的搭建、日常管理、培訓(xùn)與激勵; 2.制定并分解團(tuán)隊銷售目標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析等手段達(dá)成各項業(yè)績指標(biāo); 3.優(yōu)化電話腳本、外拓策略及工作流程,提升團(tuán)隊整體效率; 4.積極開展外拓營銷活動,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍; 5.與潛在客戶建立聯(lián)系,推動銷售渠道的增長。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備2年以上電話銷售或線下拓客經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.擁有出色的團(tuán)隊激勵和管理能力; 3.擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)和談判技巧,能有效處理客戶異議; 4.心態(tài)積極,充滿激情,能在快節(jié)奏和壓力下保持高效工作。 工作時間:9:00-18:00 月休4天 工作地點(diǎn):玉林市區(qū)
2025-11-22
陳經(jīng)理
外呼主管
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實; 2、負(fù)責(zé)客服招聘,團(tuán)隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);團(tuán)隊業(yè)績的統(tǒng)計和考核。 3、制定新人培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)技能。 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作調(diào)渡,協(xié)調(diào),還有協(xié)助處理公司的客訴。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有管理經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有外呼管理經(jīng)驗,中國移動客服管理者優(yōu)先。 崗位福利:底薪3500+總提成
2025-11-20
蘇俊全
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2025-11-20
曾仙英
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)近視防控項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項目目標(biāo)高效完成; 2、協(xié)同團(tuán)隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區(qū)及家庭的健康實踐; 3、優(yōu)化項目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復(fù)盤并改進(jìn)工作方法; 4、對接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作; 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理(完成率、增長率、投產(chǎn)比),確保項目業(yè)績達(dá)標(biāo)。 1、任職要求: 學(xué)歷背景:公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場營銷、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動講座經(jīng)驗優(yōu)先; 具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、核心技能: 熟練運(yùn)用PDCA等復(fù)盤工具,具備多任務(wù)處理能力; 擅長資源整合,有政府或?qū)W校人脈資源者優(yōu)先; 適應(yīng)快節(jié)奏工作,目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng)。 4、加分項: 熟悉青少年健康防控領(lǐng)域政策及市場動態(tài); 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎金; 參與國家級健康防控項目的機(jī)會; 扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。 加入我們,用專業(yè)守護(hù)孩子的光明未來!
2025-11-20
曾仙英
品控主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市品華居食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負(fù)責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
2025-11-16
楊生
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲; 5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2025-11-11
鐘志新
玉林-北流市
廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-11-11
黃文軍
專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-11-11
2731453243@qq.com
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-11-11
李澤鋮
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2025-11-11
李澤鋮
廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 11年(2013年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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