職位描述

1、負責項目拓展,執(zhí)行并完成公司停車場管理系統(tǒng)、人臉識別門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷售計劃;
2、根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略, 提升產(chǎn)品銷售價值,擴大市場占有率,完善行業(yè)目標客戶群拓展策劃,積級完成預期銷售目標;
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集用戶意見、產(chǎn)品使用情況,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;
5、負責區(qū)域內(nèi)項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作,依合同約定進行合同款項回收及后續(xù)維護;
6、協(xié)助上級完成其他交辦工作。
任職要求:
1、市場營銷類、工商管理類、電子信息科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、表達能力強,性格外向,有較強的溝通能力及社交技巧,良好的客戶服務(wù)意識,充滿激情,注意細節(jié),反應(yīng)靈敏,適應(yīng)出差拜訪。
薪酬福利:
底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補貼+通訊補貼+福利(年薪5萬以上,上不封頂,承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程,均為高級項目,訂單金額較高,任一單提成均高于底薪)
晉升渠道:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點負責人
有C1駕照優(yōu)先錄?。?br /> 上班時間:
周一至周六,8:00-12:00 14:30-18:00

公司簡介

廣西廣南智能工程有限公司成立于2015年,是一家智能化系統(tǒng)解決方案和設(shè)備供應(yīng)的高科技企業(yè),同時也是深圳富士智能系統(tǒng)有限公司直接授權(quán)的廣西玉林、貴港、梧州地區(qū)銷售、技術(shù)服務(wù)中心;以及瑞士上市跨國集團旗下品牌多瑪凱拔門控系統(tǒng)有限公司直接授權(quán)的玉林地區(qū)銷售、技術(shù)服務(wù)中心。產(chǎn)品涵蓋:智能停車場管理系統(tǒng)、智能通道管理系統(tǒng)、智能門禁管理系統(tǒng)、智能考勤系統(tǒng)、智能消防系統(tǒng)、會所POS系統(tǒng)、智能巡更系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等,同時承接各類弱電工程。
富士智能系統(tǒng)有限公司,總部位于中國廣東省深圳市南山區(qū),是智能化系統(tǒng)解決方案和設(shè)備的專業(yè)研發(fā)、制造供應(yīng)商,擁有獨立的生產(chǎn)基地和數(shù)百人的專業(yè)研發(fā)團隊。公司以其先進的技術(shù)、穩(wěn)定的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了用戶的認可和社會的肯定,先后榮獲“中國安防十大民族品牌”、“平安城市建設(shè)推薦優(yōu)秀安防產(chǎn)品”、“中國安防產(chǎn)品市場占有率十佳品牌”、“中國安防最具影響力十大品牌”、“中國安防產(chǎn)品質(zhì)量用戶信得過企業(yè)”、“中國安防百強企業(yè)”、“中國云停車十大品牌”、“深圳知名品牌”、“國家級高薪技術(shù)企業(yè)”等殊榮。
多瑪凱拔門控系統(tǒng)有限公司總部位于瑞士,在瑞士證券交易所股票代碼DOKA)上市,2017財年營業(yè)額逾?170億?RMB,市值234億?RMB;在全球擁有近?15,000?名員工,生產(chǎn)基地、經(jīng)銷和服務(wù)辦事處遍及?50?多個國家,全球合作伙伴遍及?130?多個國家,在中國深圳和臺山擁有由技術(shù)研發(fā)中心、電子研究中心、模具生產(chǎn)中心、機械加工中心、品質(zhì)檢測中心、噴漆處理中心、組裝中心等組成的大型智能鎖生產(chǎn)制造基地。
廣南智能秉著“科學設(shè)計,嚴格施工”的宗旨,珍惜每一次為社會服務(wù)的機會,不斷跟蹤和引進國際最新技術(shù),積極探索,旨在為現(xiàn)代智能化建設(shè)添磚加瓦,為人類創(chuàng)造幸福生活。

上班地點

工作地址: 玉林市金旺里121-9號(富士智能) 查看上班路線

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送貨專員
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
聽從安排,主要負責送貨下鄉(xiāng)并收回貨款,要求司機整件齊全,有5年以上的駕齡且駕駛技術(shù)過硬,無重大事故記錄,工作認真負責。熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)線路者優(yōu)先。
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5000-7000元
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負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
李治杰
送貨專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
上班時間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠老實,吃苦耐勞,會開五十鈴優(yōu)先。
趙志強
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
溫永和
玉林-北流市
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
黃文軍
玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質(zhì)量,確保每一項任務(wù)都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
董慶波
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗:有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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玉林-北流市
菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-3000
黎銀花
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玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核; 2.負責處理午托的運作及行政事務(wù); 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負責團隊日常培訓; 二、崗位要求: 1.具備較強的內(nèi)部團隊管理能力,有效激發(fā)團隊的工作績效; 2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強的工作責任心、自律性及良好的服務(wù)意識; 3.有過午托或幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先; 三、說明: 1.寒暑假期正常休假,休假期間有補貼; 2.上班時間周一至周五10:00-19:00;
李維
線索專員
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負責對接主播短視頻及直播線索跟進和挖取;針對短視頻留言及時回復獲取線索;針對直播后臺進行線索獲取。職位要求:喜歡手機文字和語音聊天,思維靈活;有一定的報表能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動思維;具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能與不同部門進行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài),具備抗壓能力,能夠獨立完成工作
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廣西廣南智能工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/建筑
成立時間 9年(2015年1月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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