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職位描述

崗位職責(zé)：

1、落實(shí)安全管理體系和規(guī)章制度，參與編制項(xiàng)目安全管理策劃。

2、負(fù)責(zé)對(duì)在建項(xiàng)目中存在的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、重點(diǎn)監(jiān)管和過(guò)程控制；

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全驗(yàn)收規(guī)范，深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)存在的安全問(wèn)題及時(shí)發(fā)出整改通知并督促整改。

4、主持編寫安全監(jiān)理組的工作總結(jié)，及時(shí)上報(bào)各類安全報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目管理部的組織下，對(duì)項(xiàng)目部在施工過(guò)程中提交的創(chuàng)新方案進(jìn)行安全文明施工方面的風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)審；。

6、組織編制安全培訓(xùn)與教育資料，并對(duì)項(xiàng)目管理人員和項(xiàng)目班組進(jìn)行安全培訓(xùn)。

7、及時(shí)上報(bào)安全事故。

任職要求：

1、45歲以下。

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、安全工程、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)。

4、具有5年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)一級(jí)建造師優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

中建科技有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)建筑股份有限公司的全資子公司，是中國(guó)建筑發(fā)展綠色智慧裝配式建筑的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。公司以綠色智慧裝配式建筑業(yè)務(wù)為核心，大力發(fā)展綠色建筑、裝配式建筑、節(jié)能建筑、模塊化建筑、被動(dòng)式建筑、新型建筑材料，致力于打造集投資、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)于一體的全生命期的綠色產(chǎn)業(yè)鏈。中建科技集團(tuán)按照中建股份要求做好新型建筑工業(yè)化頂層設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)中建系統(tǒng)建筑工業(yè)化業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施建筑工業(yè)化的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái)。致力于在十三五期間成為建筑科技產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，建筑工業(yè)化第一企業(yè)。

中建科技有限公司玉林分公司依托中國(guó)建筑品牌、資金、技術(shù)以及人才等豐富資源，在EPC工程總承包、施工總承包領(lǐng)域擁有極強(qiáng)實(shí)力。同時(shí)，在裝配式建筑、綠色建筑、智能建筑、未來(lái)建筑的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、科研等方面也擁有核心優(yōu)勢(shì)，中建科技有限公司玉林分公司的成立是中國(guó)建筑秉承央企使命，積極響應(yīng)并落實(shí)國(guó)家號(hào)召，推廣裝配式建筑和綠色建筑而作出的重大戰(zhàn)略部署，致力于帶動(dòng)傳統(tǒng)建筑向裝配式建筑和綠色建筑的轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而形成縮短建造工期、節(jié)約建造成本、提高建造質(zhì)量、降低安全風(fēng)險(xiǎn)的綜合經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，成為具有高科技含量的裝配式建筑示范基地和綠色建筑示范基地。

公司聚焦于六大客戶市場(chǎng)，即：政府投資裝配式建筑、裝配式地下管廊、近零能耗建筑/被動(dòng)式建筑、高性能綠色健康建筑、綠色校園/綠色醫(yī)院建筑、綠色低碳小鎮(zhèn)等。公司下設(shè)一個(gè)預(yù)制PC（precast concrete）構(gòu)件廠，主要功能集中于預(yù)制構(gòu)件研發(fā)和生產(chǎn)，通過(guò)設(shè)計(jì)先導(dǎo)，技術(shù)引領(lǐng)；合理布局，系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)；產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，區(qū)域經(jīng)營(yíng)；工廠坐落于玉林裝配式小鎮(zhèn)，占地面積約226.27畝，其中廠房面積34486.8平方米，年生產(chǎn)預(yù)制構(gòu)件10萬(wàn)立方米,廠房?jī)?nèi)部共分為三條生產(chǎn)線，包括一條固定線，一條自動(dòng)化流水線，一條鋼筋加工線加攪拌站，主要生產(chǎn)產(chǎn)品為預(yù)制圍墻板、預(yù)制樓梯、預(yù)制陽(yáng)臺(tái)板、預(yù)制女兒墻、預(yù)制復(fù)合墻、預(yù)制梁、預(yù)制柱、預(yù)制疊合板和道路板等混凝土預(yù)制構(gòu)件，構(gòu)件產(chǎn)品基本覆蓋裝配式建筑所需的所有構(gòu)件類型。

公司建造與投資并舉，形成了土建、安裝、基礎(chǔ)設(shè)施、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)、總承包、PPP工程競(jìng)相發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 外呼外拓主管
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)外呼外拓團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、培訓(xùn)與激勵(lì)； 2.制定并分解團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.優(yōu)化電話腳本、外拓策略及工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體效率； 4.積極開(kāi)展外拓營(yíng)銷活動(dòng)，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍； 5.與潛在客戶建立聯(lián)系，推動(dòng)銷售渠道的增長(zhǎng)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備2年以上電話銷售或線下拓客經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.擁有出色的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理能力； 3.擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)和談判技巧，能有效處理客戶異議； 4.心態(tài)積極，充滿激情，能在快節(jié)奏和壓力下保持高效工作。工作時(shí)間：9：00-18:00 月休4天工作地點(diǎn)：玉林市區(qū)

2025-11-22

陳經(jīng)理; 外呼主管
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西蕓網(wǎng)通信科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)客服招聘，團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和考核。 3、制定新人培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能。 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作調(diào)渡，協(xié)調(diào)，還有協(xié)助處理公司的客訴。任職要求：大專以上學(xué)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有外呼管理經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)移動(dòng)客服管理者優(yōu)先。崗位福利：底薪3500+總提成

2025-11-20

蘇俊全; 健教主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳，積極開(kāi)展健康教育宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開(kāi)發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接，嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等； 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷； 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作；

2025-11-20

曾仙英; 近視防控主管
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)近視防控項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地，確保項(xiàng)目目標(biāo)高效完成； 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)開(kāi)展近視防控知識(shí)普及活動(dòng)，推動(dòng)校園、社區(qū)及家庭的健康實(shí)踐； 3、優(yōu)化項(xiàng)目流程，提升執(zhí)行效率與質(zhì)量，定期復(fù)盤并改進(jìn)工作方法； 4、對(duì)接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源，組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作； 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理（完成率、增長(zhǎng)率、投產(chǎn)比），確保項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。 1、任職要求：學(xué)歷背景：公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營(yíng)銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動(dòng)講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、核心技能：熟練運(yùn)用PDCA等復(fù)盤工具，具備多任務(wù)處理能力；擅長(zhǎng)資源整合，有政府或?qū)W校人脈資源者優(yōu)先；適應(yīng)快節(jié)奏工作，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、加分項(xiàng)：熟悉青少年健康防控領(lǐng)域政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我們提供：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金；參與國(guó)家級(jí)健康防控項(xiàng)目的機(jī)會(huì)；扁平化管理，職業(yè)發(fā)展空間廣闊。加入我們，用專業(yè)守護(hù)孩子的光明未來(lái)！

2025-11-20

曾仙英; 品控主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市品華居食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

品控部主管人數(shù)：1人，28-45歲，大專（含）以上學(xué)歷，食品、生物相關(guān)專業(yè)，3年以上工作年限，工作地點(diǎn)-玉林，全職。工作內(nèi)容及要求： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制工作，督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作； 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理； 5、組織對(duì)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定，制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)下屬人員績(jī)效數(shù)據(jù)收集、評(píng)估工作。月休天數(shù)：4天；法定節(jié)假日放假。薪資待遇：4000-6000元/月，包吃包住。

2025-11-16

楊生; 縫紉主管
5000-9000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找出并改善一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

2025-11-11

李澤鋮; 外發(fā)主管
4000-5000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠，培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問(wèn)題。

2025-11-11

李澤鋮; 硫化機(jī)主管
7000-10000元

玉林-北流市

深圳市尊譽(yù)科技有限公司

1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行 2、制定實(shí)施硫化工藝管理制度，對(duì)硫化現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，建立硫化質(zhì)量控制體系，提高硫化質(zhì)量水平 3、負(fù)責(zé)對(duì)硫化車間的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)硫化工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及，確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運(yùn)行狀況，能獨(dú)立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護(hù)，及日常維護(hù)保養(yǎng)工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)硫化工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及，協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)等方面的管理工作

2025-11-11

郭曉彬; 專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動(dòng)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動(dòng)；二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 14:00-18:00。

2025-11-11

2731453243@qq.com; 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠(chéng)實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用； 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

2025-11-11

鐘志新