職位描述

1.負責(zé)各門店開業(yè)、試業(yè)視頻全制作流程,包括拍攝、剪輯;
2.負責(zé)公司新品拍攝;
3.對抖音平臺的運營有一定的了解和經(jīng)驗;
4.定期進行抖音平臺的日常運營活動,包括但不限于視頻發(fā)布、互動回復(fù)等。

公司簡介

廣西畫音書餐飲管理有限公司成立于2019年9月。原辦公地址位于玉林市玉州區(qū)新洲路37、39號一至二層,面積約400平方米。為適應(yīng)發(fā)展需要,公司將遷至玉林市二環(huán)北路1299號金融投資大廈A1單元1401-1419號,新辦公面積達1700平方米,標志著企業(yè)邁入新一輪的擴展與升級。
自2020年5月品牌首家直營店正式落地運營以來,畫音書以“穩(wěn)健布局、深耕區(qū)域”為戰(zhàn)略核心,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)版圖的持續(xù)拓展。作為品牌發(fā)展的起點,該首家直營店選址于廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)核心商圈,憑借精準的市場定位與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),為品牌后續(xù)擴張奠定了堅實的口碑基礎(chǔ)。
經(jīng)過四年多的持續(xù)深耕,畫音書以玉林和貴港地區(qū)為核心,成功構(gòu)建起涵蓋直營與加盟模式的多元化門店體系,實現(xiàn)了全國門店總數(shù)突破100家的規(guī)模。其中,品牌發(fā)源地玉林地區(qū)已開設(shè)70家門店,網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋玉州區(qū)、福綿區(qū)、北流市、容縣、陸川縣、博白縣及興業(yè)縣,展現(xiàn)出極高的市場密度與成熟度。
在廣西區(qū)域的戰(zhàn)略拓展中,貴港市場憑借扎實的消費基礎(chǔ)與持續(xù)增長潛力,逐步形成系統(tǒng)化、規(guī)?;季帧=刂聊壳?,該區(qū)域共落地門店25家,覆蓋港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)三大市轄區(qū),并輻射至桂平市與平南縣,初步建立起以中心城區(qū)為核心、重點縣市協(xié)同發(fā)展的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)體系。
在此布局中,桂平市表現(xiàn)尤為亮眼,不僅在門店運營質(zhì)量、銷售業(yè)績與客戶滿意度等方面穩(wěn)居區(qū)域首位,更在本地化營銷、社區(qū)滲透與品牌影響力構(gòu)建上取得顯著成效,已成為畫音書在貴港乃至廣西區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略支點與標桿樣板,為后續(xù)跨區(qū)域提供了重要經(jīng)驗基礎(chǔ)。
廣西畫音書餐飲管理有限公司是一家專注于茶飲連鎖經(jīng)營的企業(yè),現(xiàn)有團隊30多人,致力于為廣大客戶提供飲品研發(fā)、物料供應(yīng)、合作加盟、技術(shù)培訓(xùn)等一體化專業(yè)服務(wù)。公司在茶飲領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗,已初步形成集團化運營規(guī)模,并在茶飲服務(wù)方面建立起獨特優(yōu)勢。
多年來,公司始終以特色經(jīng)營為根基,以客戶滿意度為終止,著力構(gòu)建【畫音書】品牌茶飲文化。秉著“專研一手好茶”的理念,我們長期專注于茶飲技術(shù)研發(fā)與培訓(xùn)、店面運營與管理、開店咨詢與策劃以及品牌規(guī)劃,致力于為顧客呈現(xiàn)純粹、優(yōu)質(zhì)的茶飲。團隊高度重視產(chǎn)品研發(fā),堅持自主創(chuàng)新,持續(xù)完善產(chǎn)品體系。
我們以專業(yè)的服務(wù)素質(zhì)、溫馨的笑容與舒適的店面環(huán)境,不斷提升顧客滿意度,致力于為消費者帶來愉悅的心靈體驗與高品質(zhì)的享受。讓喝茶成融入生活,成為一種風(fēng)格,一種生活方式。我們從產(chǎn)品研發(fā)到終端門店,始終關(guān)注消費者的整體體驗。每一家門店的設(shè)計都是一次靈感的詮釋,融合新式茶飲理念與傳統(tǒng)茶飲文化,將「漸變」、「簡約」等現(xiàn)代元素元素注入門店空間設(shè)計,打造層次豐富、質(zhì)感出眾的用餐環(huán)境,為顧客提供多維的感官體驗,重塑現(xiàn)代茶飲消費的審美認知,讓喝茶變得更加時尚、更具個性。

加入我們,帶你專研一手好茶!
加盟熱線:400-9669-323

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)畫音書(美林街店) 查看上班路線
2025-11-29
周俊宇
玉林-玉州區(qū)
玉林現(xiàn)代醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé) 1、負責(zé)小紅書、抖音、視頻號等賬號的內(nèi)容策劃、制作及發(fā)布; 2、結(jié)合行業(yè)熱點與用戶痛點,產(chǎn)出高互動性圖文/短視頻內(nèi)容; 3、制定賬號運營計劃,提升粉絲量、互動率及品牌曝光度; 4、及時處理用戶評論及私信,維護品牌形象; 5、根據(jù)部門投放預(yù)算完成業(yè)績目標; 6、定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等),優(yōu)化運營策略; 任職資格 1、熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺規(guī)則及運營策略,有醫(yī)美、健康、美妝等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、精通短視頻腳本撰寫、圖文內(nèi)容創(chuàng)作及熱點捕捉,具備較強的網(wǎng)感; 3、熟練使用剪映、Ps、Pr等工具進行基礎(chǔ)內(nèi)容制作; 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過后臺數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。 5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備團隊協(xié)作精神。
2025-11-29
林建良
新媒體運營
5000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé)要求:1、負責(zé)抖音、小紅書、微視頻的全面運營。2、會剪輯拍攝中控直播管理。3、有營銷策劃經(jīng)驗。
2025-11-29
覃義興
抖音運營
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升品牌用戶互動和品牌認知度。 2.監(jiān)控抖音熱門趨勢,及時調(diào)整內(nèi)容策略以增強用戶參與度。 3.與團隊協(xié)作,共同制作有創(chuàng)意的抖音視頻和文案,提升賬號影響力。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和視頻剪輯能力。 2.熟悉抖音平臺特性,具有較強的數(shù)據(jù)敏感性。 3.能夠響應(yīng)市場變化,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 4.要求有0-1的運營策劃經(jīng)驗。
2025-11-29
陳先生
玉林-玉州區(qū)
公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營,提升賬號在線影響力; 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等,以吸引并維護目標受眾; 3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率; 4、與團隊協(xié)作,參與跨部門項目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。 任職要求: 1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營機制; 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化; 4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等; 1.試用期3個月; 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn); 3.團建活動,公費團建聚餐; 5.上班時間:6-7小時,看班次排班; 6.單休制度。
2025-11-29
蔡應(yīng)軍
抖音運營
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.熟悉抖音平臺特性,具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3.具有較強的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通 自己對珠寶文玩手串感興趣,自己平時也玩的,對文玩手串有一定了解,要懂產(chǎn)品銷售營銷,通人性懂人性文玩沒有標準的,銷售文玩最重要的是懂得客戶想要的是什么和如何營造出文玩手串的價值。我們公司有著非常豐厚的資源,做十幾年制造生產(chǎn)供應(yīng),已經(jīng)是行業(yè)頭部,自有廣西文玩手串工廠,廣東珠寶金銀配飾工廠,你可以根據(jù)自己的認知喜愛,我們出品給你銷售,可以底薪月提成季度利潤分紅年尾營收分紅,的自由的工作方式
2025-11-29
禤兵兵
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①負責(zé)微信、微博、頭條、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營(包含內(nèi)容撰寫、粉絲增長、視頻內(nèi)容制作與發(fā)布) ②運營微信公眾號、服務(wù)號、策劃優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的有效內(nèi)容 ③致力于提升用戶活躍度,增加粉絲量,并及時與粉絲互動 ④根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品傳播策略,策劃與執(zhí)行有影響力的新媒體營銷傳播活動 ⑤了解社會、行業(yè)等網(wǎng)絡(luò)熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷時間的策劃和執(zhí)行。 崗位要求: ①有新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備攝影、PS、視頻拍攝制作等專業(yè)技能 ②熱愛新鮮事物,熱愛互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù) ③溝通能力強,具有良好的團隊合作能力,具有強烈的進取心。 崗位福利: 底薪+提成+獎金(提單獎)+團建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利
2025-11-29
陳緒華
玉林-福綿區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.監(jiān)控分析抖音賬號數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶互動,提升賬號影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運營機制,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗 2.具有較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 3.能夠獨立完成任務(wù),具備良好的團隊協(xié)作能力 工作時間:早上 9 點—晚上 6 點 單休 1. 每年公司組織一次旅游 2. 有各種福利和各種下午茶 3.公司繳納社保 4.學(xué)習(xí)深造項目 5.一年 13 薪
2025-11-29
楊宗翔
玉林-博白縣
任職要求: 1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗,自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛, 2、會拍攝視頻,剪輯視頻。 崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺上發(fā)布內(nèi)容。 負責(zé)日常社交媒體賬號的運營,更新和維護。 與粉絲互動,回復(fù)評論,處理用戶問題和建議。 1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 制定并執(zhí)行內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的時效性和吸引力。 創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。 優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺和受眾。 1.3 品牌推廣 制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。 利用社交媒體平臺進行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。 1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測 使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。 跟蹤關(guān)鍵指標,如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等。 1.5 用戶關(guān)系管理 維護與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。 制定用戶互動計劃,增進用戶黏性和忠誠度。
2025-11-29
磨捷
廣西畫音書餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西畫音書餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 6年(2019年9月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

督導(dǎo)

¥4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

市場開發(fā)總監(jiān)

¥13000-20000元

玉林-玉州區(qū)

研發(fā)總監(jiān)

¥15000-25000元

玉林-玉州區(qū)

招商專員

¥4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

帶訓(xùn)老師

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)
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