職位描述

1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、抖音、小紅書等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關(guān)注度;
2、整合新媒體渠道,策劃撰寫原創(chuàng)話題,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的抖音微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
4、對新媒體運營過程中與公司產(chǎn)品產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,并提出解決方案;
5、負責(zé)拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系,規(guī)劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;
任職要求:
1、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗,大學(xué)專科或以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè),有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;
2、熟悉抖音、小紅書、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度,有較強的創(chuàng)意;
3、在新媒體公司,品牌企劃、文案策劃等類似職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段,有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;
4、能及時結(jié)合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;
5、具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

公司簡介

廣西玉林市嘉美餐飲管理有限公司,是廣西玉林市一家本土知名企業(yè),自2012年創(chuàng)辦第一家專營粵菜的酒樓以來,公司現(xiàn)已發(fā)展成為集大餐飲、小餐飲連鎖品牌一體的連鎖性綜合機構(gòu)。多年來,公司以特色經(jīng)營為基礎(chǔ),以服務(wù)滿意為保證,著力打造玉林市品牌餐飲文化。目前公司全力打造以飯小農(nóng)為主的小型餐飲連鎖品牌,并致力于將飯小農(nóng)打造成為玉林的龍頭快餐品牌。發(fā)展階段誠邀各位精英加入,為有夢想的你提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺,攜手共創(chuàng)美好明天

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)嘉美餐廳(一環(huán)北路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營,提升賬號在線影響力; 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等,以吸引并維護目標受眾; 3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率; 4、與團隊協(xié)作,參與跨部門項目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。 任職要求: 1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營機制; 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化; 4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等; 1.試用期3個月; 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn); 3.團建活動,公費團建聚餐; 5.上班時間:6-7小時,看班次排班; 6.單休制度。
2025-11-22
蔡應(yīng)軍
玉林-玉州區(qū)
玉林現(xiàn)代醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé) 1、負責(zé)小紅書、抖音、視頻號等賬號的內(nèi)容策劃、制作及發(fā)布; 2、結(jié)合行業(yè)熱點與用戶痛點,產(chǎn)出高互動性圖文/短視頻內(nèi)容; 3、制定賬號運營計劃,提升粉絲量、互動率及品牌曝光度; 4、及時處理用戶評論及私信,維護品牌形象; 5、根據(jù)部門投放預(yù)算完成業(yè)績目標; 6、定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等),優(yōu)化運營策略; 任職資格 1、熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺規(guī)則及運營策略,有醫(yī)美、健康、美妝等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、精通短視頻腳本撰寫、圖文內(nèi)容創(chuàng)作及熱點捕捉,具備較強的網(wǎng)感; 3、熟練使用剪映、Ps、Pr等工具進行基礎(chǔ)內(nèi)容制作; 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過后臺數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。 5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備團隊協(xié)作精神。
2025-11-20
林建良
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)醫(yī)院視光/眼病市場調(diào)研、本院視光/眼病項目市場定位、市場策略及整體運營的策劃及實施; 2、負責(zé)醫(yī)院視光/眼病項目運營的策劃、協(xié)調(diào)、落實、分析等; 3、協(xié)調(diào)市場宣傳與視光/眼病中心各項工作對接; 4、負責(zé)視光/眼病項目運營年計劃、季度計劃、月計劃和各階段視光/眼病活動的策劃及協(xié)調(diào)各部門參與執(zhí)行; 5、與公司運營中心對接,協(xié)調(diào)醫(yī)院與公司,落實公司運營中心各項工作,督促本院具體執(zhí)行各項目的市場活動; 6、具體負責(zé)本院相關(guān)項目策劃網(wǎng)絡(luò)宣傳的企劃及督促實施,負責(zé)市場開發(fā),負責(zé)院內(nèi)客戶維護及二次開發(fā);負責(zé)本院與市場對接及新技術(shù)、外請專家手術(shù)會診等新項目開發(fā)等. 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或營銷學(xué)相關(guān)專業(yè),掌握眼科專業(yè)知識,3年以上是視光/眼病經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉玉林及周邊市場,具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗 3、具有營銷策劃、開拓創(chuàng)新、市場意識; 4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5、配合科室完成年度醫(yī)療任務(wù)和經(jīng)營指標; 6、熟練掌握使用辦公軟件。
2025-11-20
曾仙英
新媒體運營
12000-18000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作 2、能夠運營微信公眾號抖音號 3、獨立完成小視頻的拍攝和剪輯 4、多機位視頻剪輯等
2025-11-20
張嘉翔
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責(zé)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責(zé)實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負責(zé); 4、負責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責(zé)目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗; 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2025-11-16
胡冠良
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運營,增強品牌影響力; 2. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團隊協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計劃。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能高效協(xié)調(diào)資源; 2. 對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。 上班時間:9-17點
2025-11-16
黃勇藝
玉林-玉州區(qū)
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀就能操作 工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長!
2025-11-16
謝荏
玉林-玉州區(qū)
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 朝九晚六,中午休息一個小時,月休四天自由調(diào)休 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程 崗位職責(zé): 1.負責(zé)通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作 工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長
2025-11-16
謝荏
玉林-玉州區(qū)
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 轉(zhuǎn)正后:住宿補貼200 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作 公司目前是工作室模式,沒有太多的規(guī)矩,老板,管理,員工,都是一起完成工作。公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長
2025-11-16
謝荏
玉林-玉州區(qū)
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月) 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
2025-11-16
謝荏
玉林市嘉美餐飲有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市嘉美餐飲有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 10年(2015年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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