人事行政專(zhuān)員

每日工作： 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，合同檔案的整理，歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行； 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上，24周歲以及以下； 2、有責(zé)任心，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)； 3、身高162以及以上，形象好； 待遇： 1、底薪2500+銷(xiāo)售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約20元，項(xiàng)目周期約兩年） 2、公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個(gè)月

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔、商品出入庫(kù)、開(kāi)具發(fā)票等; 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 任職資格： 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間：工作日9:00-12:00：13:50-18:00，

熟悉電腦，單據(jù)跟蹤，出入單據(jù)打印。

職位描述： 1、電腦及周邊設(shè)備組裝、維修，軟硬件故障診斷、排除、上門(mén)維護(hù); 2、局域網(wǎng)的組建、維護(hù)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時(shí)事件。 職位要求： 1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。?

【招聘】本公司主營(yíng)打印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù)，現(xiàn)招2名技術(shù)員，熟悉電腦系統(tǒng)安裝，應(yīng)屆中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)生，上班時(shí)間，早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，工作內(nèi)容，店面維修及上門(mén)服務(wù)安裝，送貨等，待遇***。

行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊(duì)管理

銷(xiāo)售文員崗位職責(zé): 1、配合銷(xiāo)售完成報(bào)價(jià)及合同簽訂等工作； 2、協(xié)助銷(xiāo)售做好電話接單和客戶(hù)溝通工作； 3、協(xié)助解決銷(xiāo)售流程各環(huán)節(jié)上的問(wèn)題； 4、銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理； 5、協(xié)助銷(xiāo)售做好市場(chǎng)調(diào)研及客戶(hù)管理工作； 6、協(xié)助制定部門(mén)各種報(bào)表、總結(jié)和計(jì)劃； 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的工作任務(wù)等。 任職資格： 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 3、男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲。 工作時(shí)間：8：00-18：00（包中餐） 福利：月休4天，加班補(bǔ)貼，帶薪年假，節(jié)日有禮品等

1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理，監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門(mén)間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車(chē)輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類(lèi)章、各類(lèi)證件和物品的采購(gòu)和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和日常文書(shū)工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出 活動(dòng)等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作，完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理

崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)及商務(wù)活動(dòng)安排； 2. 負(fù)責(zé)公司文案的與執(zhí)行跟蹤，確保公司決策的有效實(shí)施； 3. 收集并整理行業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略建議； 4. 參與重要項(xiàng)目的前期調(diào)研和后期跟進(jìn)工作。 【任職要求】 1. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能承受壓力； 3. 熟練操作辦公軟件，具備優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力； 4. 至少兩年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置，做好各類(lèi)會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫(xiě)與審批工作； 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項(xiàng)制度的制定、修改和執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表，編制工資表； 6.組織公司組織各種員工活動(dòng)，做好員工福利工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末，法定節(jié)假日 繳納五險(xiǎn) 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)性強(qiáng)