職位描述

人事工作:
1、負責起草和修改薪酬及績效方案交總經(jīng)理審核確認,并執(zhí)行落地。
2、負責工廠各部門所需的人才招聘甄選工作,招聘達成率90%以上。
3、負責組織新員工崗前培訓及相關(guān)培訓計劃的實施,并且培訓完成率超過90%。
4、負責工資表制作及績效考核,并負責公平公正公開的有效管理。
行政工作:
5、制定公司的基本行政管理制度,并執(zhí)行行政日常管理工作。
6、為工廠所有部門提供必要的辦公設(shè)施及后勤支持。負責辦公耗材及辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及有效管理。
7、負責工廠食堂、保安、保潔等后勤及工廠安全等監(jiān)督管理工作。
8、負責公司對外聯(lián)絡(luò)及工廠接待工作。
9、領(lǐng)導臨時交辦的一切工作任務(wù)。

公司簡介

廣西隆生服飾有限公司是大連隆生服飾有限公司的生產(chǎn)基地??偛看筮B隆生服飾成立于1999年,先后在遼寧、山東、緬甸、江西、廣西等建立了7家自有工廠。廣西隆生服飾有限公司位于廣西玉林市福綿區(qū)福綿鎮(zhèn)青嶺村。隆生服飾致力于為全球客戶提供時尚環(huán)保、高品質(zhì)及高性價比的產(chǎn)品,主營運動休閑梭織類服裝,發(fā)展前景興旺,一年四季訂單飽和,出糧準時。
誠邀各崗位人員,加入我們,讓您在家門口就有穩(wěn)定工作,賺錢顧家兩不誤。日日有活干、月月收入穩(wěn),以人為本,工作時間靈活,公司提供餐補。

上班地點

工作地址: 玉林福綿區(qū)廣西隆生服飾有限公司萌星幼兒園正對面大門進入 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
董慶波
綜合辦主任
5000-7000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
曾仙英
辦公室主任
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1.負責部門的全面工作; 2.認真貫徹落實公司會議的各項決議,執(zhí)行公司領(lǐng)導的指示,對各部門的工作進行協(xié)調(diào)、督辦,保障公司決策的有效實施; 3.對指定的問題跟蹤、督促、落實、反饋,按要求將實際情況報公司領(lǐng)導; 4.負責上級文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會議紀要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排; 5.負責協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導與各部門、各部門之間的上傳下達與橫向溝通,以利于高效運轉(zhuǎn),按期完成工作目標; 6.負責公司公章的保管; 7.負責公司商務(wù)接待; 8.負責公司辦公采購工作; 9.負責公司法律事務(wù)和檔案管理工作; 10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
綜合維修
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
羅總
行政人事主管
8000-10000元
玉林-福綿區(qū)
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強,數(shù)據(jù)分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關(guān)系能力強,員工關(guān)系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關(guān)系事宜。
林佳明
辦公室主任
4000-5000元
玉林-博白縣
負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負責人事招聘工作。
吳啟錫
玉林-北流市
北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負責招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
陸振
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓,寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。
羅天
玉林-興業(yè)縣
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,管理學、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識;熟練使用Office等辦公軟件。 4.領(lǐng)導力與團隊建設(shè):具備出色的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,能夠有效激勵團隊,促進團隊合作。 5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。 6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責任心、誠信正直、注重細節(jié)、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。 崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運作,支持公司業(yè)務(wù)目標達成。 2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 3.日常運營管理:負責公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團隊文化。 5.預算管理:負責行政預算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 6.內(nèi)外部協(xié)調(diào):加強與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),提升團隊協(xié)作效率;同時,維護良好的外部關(guān)系,如政府、合作伙伴等。 7.危機管理:建立并優(yōu)化應急響應機制,有效應對突發(fā)事件,保障公司正常運營秩序。 崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。
覃戰(zhàn)冰
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容:負責公司的各種物品的清理和采購,負責起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求:大專以上學歷,至少2年以上工作經(jīng)驗,文字功底強,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感,熱情開朗。 有小車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先!
王顯廣
廣西隆生服飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西隆生服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 2年(2022年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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