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職位描述

崗位職責(zé)：

1、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會(huì)議文件及批示精神，發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動(dòng)態(tài)并對(duì)發(fā)布的進(jìn)行跟蹤落實(shí)；

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會(huì)、各系統(tǒng)與各部門(mén)間的關(guān)系；

3、協(xié)助總經(jīng)理辦公室的日常行政工作，安排領(lǐng)導(dǎo)的日常行程及會(huì)議議程；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)歷的有關(guān)報(bào)告及文件的撰寫(xiě)工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦協(xié)調(diào)及落實(shí)；

5、負(fù)責(zé)有關(guān)文書(shū)資料的起草、打印、登記、存檔工作；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)的辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、保管，協(xié)助行政部門(mén)定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)；

7、掌握公司年度各重點(diǎn)工作的完成進(jìn)度，對(duì)各部門(mén)的年度、月度工作計(jì)劃進(jìn)行工程監(jiān)督；

8、對(duì)各級(jí)人員制度與日常規(guī)范的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與管理，并記錄關(guān)鍵事項(xiàng)；

9、總經(jīng)理辦公室的外來(lái)人員的接待工作，并根據(jù)需要負(fù)責(zé)來(lái)客接送的用車(chē)、住宿、用餐等安排；

10、需兼顧人事部分工作及協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

任職條件：

1、大專(zhuān)以上，文秘、人力資源、企業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉大中型公司行政工作流程、具有良好的文字功底與較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；

3、能承受較大的工作壓力，具有計(jì)劃能力、組織能力、評(píng)估能力、分析能力、判斷能力、人際往能力、溝通能力，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底。

公司簡(jiǎn)介

玉林宏進(jìn)物流發(fā)展有限公司是宏進(jìn)批發(fā)市場(chǎng)的有效擴(kuò)展和延伸(簡(jiǎn)稱(chēng)玉林宏進(jìn)二期項(xiàng)目).項(xiàng)目占地247畝.總建筑面積20萬(wàn)平方米.計(jì)劃投資3億元.做為項(xiàng)目一期的配套設(shè)施.主要建設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品交易及冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)物流園.建成后.匯合一期將成為帶動(dòng)玉林商貿(mào)物流擴(kuò)容升級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者和中堅(jiān)力量.成為華南地區(qū)重要的農(nóng)副產(chǎn)品集散中心.價(jià)格中心.年成交額超百億元的現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品物流中心

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路1222號(hào)6樓查看上班路線(xiàn)

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直播，賣(mài)貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門(mén)護(hù)理清潔。

2025-11-20

羅天; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

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計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行； 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作； 3、建立與完善是部門(mén)人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程，并跟進(jìn)落實(shí)。二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理，能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3、熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮； 4、性格開(kāi)朗，有耐心、責(zé)任心，不浮躁，保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。其他福利：辦公環(huán)境新且好，臨近大潤(rùn)發(fā)商圈（雅宏商務(wù)大廈），交通便利，每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)（企業(yè)管理和口才演講，家庭教育等），下午茶，不定期團(tuán)建，每月生日派對(duì)，免費(fèi)拓展旅游，節(jié)假日放假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假等等。工作時(shí)間：周一至周五，上午08：30至12：00，下午14：00-18:30，雙休

2025-11-16; 綜合辦事員
2000-3000元

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廣西圣耀汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

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2025-11-16

楊禮江; 行政主管經(jīng)理
4000-5000元

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廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司

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行政主管招聘說(shuō)明一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，處理來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)安排。 6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求3年以上工廠(chǎng)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求：熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫(xiě)作與商務(wù)接待能力。素質(zhì)：具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。三、福利待遇薪資：月薪4K，年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。福利：帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

2025-11-11

林石華; 綜合維修
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懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。能吃苦耐勞。

2025-11-11

羅總; 行政人事主管
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1.28—38周歲，在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系能力強(qiáng)，員工關(guān)系處理能力強(qiáng)，能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。

2025-11-11

林佳明