職位描述

· 薪資范圍:3000-5000元/月· 底薪:3500-5000元/月· 社保類型:五險· 提成方式:按單提成;提成+獎金+績效· 獎金補貼:話補·績效獎金·年終獎· 試用薪資:3500元/月 

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)美橋商務(wù)中心3樓 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負責組建銷售團隊、培訓(xùn)銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
嚴高珊
玉林-博白縣
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-09-01 (工作地點:博白縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗,有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;崗位職責:負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅—對- 一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:見習維保-維保專員一維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)
龔璐瑤
玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1. 高中及以上學歷,營銷、管理、市場等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,有成功管理業(yè)務(wù)團隊的經(jīng)驗; 3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,具有較強的市場分析和判斷能力; 4. 具備較強的團隊合作精神,有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5. 有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,對于挑戰(zhàn)性工作具有較高的熱情和積極的態(tài)度; 6. 有較好的商業(yè)敏感度和洞察力,具備較強的市場開拓能力。
李太儉
玉林-玉州區(qū)
創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ?負責酒店分配的銷售任務(wù),包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標; ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標; ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃; ?按時完成銷售報告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個人的銷售成本; ?維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況; ?定期拜訪、宴請主要客戶; ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; ?協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作; ?按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定; ?關(guān)注在店的重點客戶和大型活動; 其他的任務(wù)和職責 ?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問; ?參加部門晨會和會議; ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓(xùn); 除本職位所要求的主要工作職責外,因希爾頓歡朋酒店的運營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
陳國平
玉林-玉州區(qū)
1、消防電子類產(chǎn)品銷售,對公司產(chǎn)品進行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正,有較強的溝通能力及團隊合作精神。 3、有福利及提成等 工作地點:玉林市
謝總
玉林-陸川縣
薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學歷,積極主動,熱情好學 平行端正,執(zhí)行能力強,勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責: 1、負責開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶;2、向終端客戶、渠道商傳達公司的政策、促銷活動; 3、負責新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),協(xié)助銷售助理做好促銷活動的策劃方案。
伍天壽
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
蔣翔
玉林-玉州區(qū)
會燒烤,燒烤培訓(xùn),人員培訓(xùn),開拓業(yè)務(wù)
黃波
玉林-玉州區(qū)
崗位職責 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標; 2、負責與商業(yè)策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源,促成營銷業(yè)績達成; 4、參與銷售現(xiàn)場管理工作,包括人員培訓(xùn)、銷售考核、團隊建設(shè)等; 5、收集銷售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔,向領(lǐng)導(dǎo)匯報當日銷售情況;每周、月匯總各項銷售數(shù)據(jù),核查無誤上報公司并提供合理化的建議與方案; 6、檢查各項銷售工作情況,跟進處理與乙方之間的合同簽訂、日常溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)流程等事宜; 7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、管理類或商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通商業(yè)地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟悉商業(yè)地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強。
阮良軍
銷售經(jīng)理
玉林-玉州區(qū)
負責玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場的零售商,批發(fā)商,分銷商的開發(fā)銷售及維護。
謝海霞
玉林市智慧芒果財稅服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市智慧芒果財稅服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險/計算機/金融
成立時間 4年(2019年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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