職位描述

崗位要求:
1、大專以上學歷,熟悉房地產行業(yè)運作;
2、3年以上房地產項目營銷管理經驗,在銷售經理崗位操作過至少一個完整項目;
3、較強的團隊管理、銷售現場控制和溝通協調能力;
4、能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
5、工作中追求卓越,較強的目標感與行動力;
待遇:***

公司簡介

????金旺角實業(yè)發(fā)展集團有限公司是一家以房地產投資為主業(yè),集住宅地產、商業(yè)地產、建筑工程、商業(yè)運營等一體的現代企業(yè)集團。金旺角集團在廣西區(qū)內已成功開發(fā)多個具有影響力的樓盤,南寧東盟商務區(qū)柬埔寨園、東盟財經中心、金旺角國際大酒店、金旺角商住項目、北流新天地商業(yè)街、賓陽金旺角.鳳凰城、防城港中央商務區(qū)(CBD)核心區(qū)項目等。金旺角集團進軍玉林首個品牌項目——玉林天湖.御林灣占地面積約200多畝,總建筑面積約87萬平方米目前已全面開工建設。

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銷售經理
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
銷售經理職位工作內容:負責組建銷售團隊、培訓銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
嚴高珊
玉林-博白縣
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-09-01 (工作地點:博白縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經驗,有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅—對- 一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:見習維保-維保專員一維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)
龔璐瑤
銷售經理
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1. 高中及以上學歷,營銷、管理、市場等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備豐富的業(yè)務經理經驗,有成功管理業(yè)務團隊的經驗; 3. 具備優(yōu)秀的溝通、協調、談判能力,具有較強的市場分析和判斷能力; 4. 具備較強的團隊合作精神,有較強的團隊管理能力和組織協調能力; 5. 有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,對于挑戰(zhàn)性工作具有較高的熱情和積極的態(tài)度; 6. 有較好的商業(yè)敏感度和洞察力,具備較強的市場開拓能力。
李太儉
玉林-玉州區(qū)
創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ?負責酒店分配的銷售任務,包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標; ?拜訪調查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發(fā)指標及產出指標; ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃; ?按時完成銷售報告、總結(包括日、周、月); ?管理個人的銷售成本; ?維護并挖掘潛在及現有客戶,并向銷售經理匯報客戶情況; ?定期拜訪、宴請主要客戶; ?參與并執(zhí)行相關促銷活動; ?協助銷售經理準備每月的客戶和產量評估工作; ?按時回復客戶的致詢和預定; ?關注在店的重點客戶和大型活動; 其他的任務和職責 ?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結帳等相關工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問; ?參加部門晨會和會議; ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓; 除本職位所要求的主要工作職責外,因希爾頓歡朋酒店的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。
陳國平
業(yè)務經理
6000-11000元
玉林-陸川縣
薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學歷,積極主動,熱情好學 平行端正,執(zhí)行能力強,勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責: 1、負責開發(fā)所轄區(qū)域內的各渠道終端客戶;2、向終端客戶、渠道商傳達公司的政策、促銷活動; 3、負責新業(yè)務人員的指導、培訓,協助銷售助理做好促銷活動的策劃方案。
伍天壽
銷售經理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
蔣翔
業(yè)務經理
6000-8000元
玉林-玉州區(qū)
1、消防電子類產品銷售,對公司產品進行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正,有較強的溝通能力及團隊合作精神。 3、有福利及提成等 工作地點:玉林市
謝總
業(yè)務經理
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
會燒烤,燒烤培訓,人員培訓,開拓業(yè)務
黃波
銷售經理
5000-8000元
玉林-容縣
1.市場開發(fā),客戶維護和銷售等工作; 2.公司單品宣傳推廣和銷售,完成銷售的任務和指標; 3.制定銷售部銷售計劃,并按計劃采訪客戶和開發(fā)新客戶; 4.協助上級制定銷售策略,銷售計劃,以及量化銷售目標; 5.了解和掌握市場動態(tài)及時反饋; 6.做好銷售合同的簽訂,履行與管理等相關工作; 7.接待來訪客戶;
馬飛燕
銷售經理
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
1.上門給客戶辦理信用卡,安裝刷卡機,商家收 款二維碼,商家收銀系統(tǒng),中俄對接往來結算賬 戶… 2.達標另外補貼油費1000以上 3.公司內部安裝專員5000-10000上不封頂 4.學歷不限,男女不限,年齡不限 5.工作時間:09:00-16:00,周末雙休 6.上班前到公司報到一下,時間自由,下班不用 報到。 7.工作地點:玉林地區(qū) 注(工資底薪4000+獎金,一個月最少有10000 元+以上) 工作要求:有經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓,以上 職位,兼職,全職均可。
龐儼
金旺角實業(yè)發(fā)展集團有限公司玉林分公司招聘:公司標志 logo
金旺角實業(yè)發(fā)展集團有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 房地產/酒店
成立時間 15年(2009年1月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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