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職位描述

專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)學(xué)等 
主要崗位工作：
1.按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度正確核算公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況，嚴(yán)格管理和使用貨幣資金，提高資金使用效益； 
2.編制、執(zhí)行和分析公司各類(lèi)財(cái)務(wù)預(yù)算，為公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持； 
3.根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。 
相關(guān)要求： 
1.掌握財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)軟件的操作；
 2.了解國(guó)家和企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)的政策及法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)工作流程; 
3.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 4.40周歲以下。
一、薪資待遇：應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用合格，在享有國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保障的同時(shí)，我們將提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
 二、應(yīng)聘方式
 1、有意者，盡快報(bào)名，先報(bào)名先面試先考察先錄用，錄滿(mǎn)為止。
2、請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料通過(guò)郵件發(fā)至郵箱，郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘職位。報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者，視作報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)，資料恕不退回。
 3、對(duì)資格初審合格人員通知參加面試，通過(guò)面試的人員，經(jīng)試用考核合格，予以正式錄用，并簽訂《勞動(dòng)合同》。
 4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，經(jīng)核查與事實(shí)不符，取消錄用資格。

公司簡(jiǎn)介

??????玉林市宏源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司于2007年9月28日經(jīng)玉林市玉州區(qū)人民政府批準(zhǔn)掛牌成立，是玉州區(qū)人民政府直屬管轄的國(guó)有企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍：國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，經(jīng)玉州區(qū)政府授權(quán)，對(duì)所持有的國(guó)有產(chǎn)權(quán)、股權(quán)進(jìn)行管理和運(yùn)作，運(yùn)用國(guó)有資產(chǎn)的收益再投資；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。公司成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“開(kāi)拓創(chuàng)新，跨越發(fā)展”?企業(yè)文化精神。公司目前在建主要項(xiàng)目有：宏源·玉華苑商住小區(qū)、自治區(qū)級(jí)棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目（清寧路安置區(qū)）和玉林市“十大”農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)之一的宏源·新宇廣場(chǎng)，上述項(xiàng)目總投資超20億元。同時(shí)，謀劃參與城市更新項(xiàng)目，加大棚戶(hù)區(qū)、城中村、舊城改造、特色城鎮(zhèn)化建設(shè)力度，計(jì)劃總投資超80億元?，F(xiàn)對(duì)外公開(kāi)誠(chéng)聘英才，共創(chuàng)偉業(yè)。我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和業(yè)內(nèi)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，熱忱歡迎您的加盟！

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2025-11-11

譚芳