職位描述

1、持證上崗,主動組織排查各類有關(guān)安全隱患,并制定合理方案或填寫排查記錄;
?????????????????2、定期日常安全管理培訓(xùn),建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作。
?????????????????3、定責(zé)定片管理,做到在開工前,對環(huán)境設(shè)備排查,消除重大安全隱患,做好交接責(zé)任、組織、制度、防范措施落到實(shí)處;
?????????????????4、制定對項(xiàng)目班組人員三級教育,定時(shí)排查,全面履行安全職責(zé),確保員工無違法犯罪;
?????????????????5、積極開展創(chuàng)建“文明施工”活動的宣傳,使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加;
?????????????????6、對于安全員不定時(shí)巡查或防范工作不重視、發(fā)生重大事故不及時(shí)報(bào)告的,班組管理干部有權(quán)越權(quán)上報(bào)主管部門,安全員要承擔(dān)相應(yīng)???????處罰責(zé)任;
?????????????????7、負(fù)責(zé)跟班中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理,排查現(xiàn)場管理中存

公司簡介

廣西永贏投資開發(fā)有限公司坐落美麗的廣西壯族自治區(qū)玉林市福綿區(qū),成立于2017年,注冊資金5000萬元人民幣。主營業(yè)務(wù)為工業(yè)園區(qū)及房地產(chǎn)投資開發(fā),污水及固廢處理和再生利用,自來水生產(chǎn)供應(yīng),熱力生產(chǎn)供應(yīng),以及物業(yè)管理等。 廣西永贏投資開發(fā)有限公司隸屬于陽江市交通建設(shè)總公司,從事環(huán)保業(yè)務(wù)和工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有十多年的歷史。在各地投資開發(fā)的園區(qū)項(xiàng)目,曾多次獲得“魯班獎(jiǎng)”、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“廣東省明星工程獎(jiǎng)”等殊榮。公司投資開發(fā)(參與)的“玉林(福綿)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目,以可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保理念,科學(xué)合理的園區(qū)設(shè)計(jì),高效優(yōu)質(zhì)的施工技術(shù),合作共贏誠實(shí)守信的服務(wù)宗旨,贏得眾多企業(yè)的好評,得到玉林市政府乃至自治區(qū)政府的首肯,在業(yè)內(nèi)獲得了很高的評價(jià),并成為“標(biāo)桿項(xiàng)目”。 公司以“可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保節(jié)能、人與自然和諧為理念,以合作共贏、誠實(shí)守信、厚德載物為宗旨,以技術(shù)、優(yōu)質(zhì)、高效、人才優(yōu)勢為手段,以感恩回饋為核心價(jià)值觀,多年來吸引了眾多人才加盟,同時(shí)也得到各地政府的認(rèn)可和肯定。公司現(xiàn)有高級工程師、高級設(shè)計(jì)師、高級會計(jì)師等高級任職資格的人才占比為28%,有中級任職資格的人才占比為55%,大專以上學(xué)歷的人才占比為90%。
公司堅(jiān)持“以人為本”的人才理念,為人才的成長和才華施展提供人性化的平臺和機(jī)會。公司有一整套完善的員工培養(yǎng)機(jī)制和順暢的員工發(fā)展通道,多年來,成功地為公司培養(yǎng)出有高級職稱的人才五名,中級職稱的人才近二十名,分別擔(dān)任公司各部門的主管。
公司目前承接“玉林(福綿)生態(tài)紡織制衣生產(chǎn)基地”建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目規(guī)劃用地16000畝,分三期,急需路橋建設(shè)方面的技術(shù)人才加盟。相信我們,您在這個(gè)平臺上獲得的不僅僅是物質(zhì)回報(bào),更多的是成長,更多的是成就感和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
公司包吃、包住、有班車從玉林市區(qū)直達(dá)園區(qū),提供廣闊的晉升空間、公平公開公正的職業(yè)晉升通道,可以在部門內(nèi)通過競聘、選拔的方式進(jìn)行人才流動。

上班地點(diǎn)

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廣西永贏投資開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電力/房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 7年(2017年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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