職位描述

崗位職責:
1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù);
2、管理人員花名冊、人事檔案、維護人力資源系統(tǒng);
3、對接分子公司人力資源歸口工作;
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、協(xié)助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備良好的學習能力跟適應(yīng)能力;
4. 具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力。
工作地點:玉林興業(yè)/南寧

公司簡介

廣西春茂農(nóng)牧集團有限公司成立于1996年10月,經(jīng)過20多年的發(fā)展,公司現(xiàn)已成長為一家具有一定規(guī)模的中型農(nóng)牧企業(yè)集團,是國內(nèi)較大的慢速型三黃雞原生態(tài)養(yǎng)殖企業(yè)之一。公司采取“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,擁有從種雞養(yǎng)殖、種蛋孵化、飼料加工、肉雞養(yǎng)殖、肉雞屠宰組成的家禽產(chǎn)業(yè)鏈,并于2016年開始涉足生豬養(yǎng)殖,目前種豬存欄近萬頭。在發(fā)展過程中,集團先后獲得“中國黃羽肉雞20強企業(yè)”、“中國畜牧行業(yè)100強企業(yè)”和“自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”等多項榮譽稱號。 集團現(xiàn)有全資分子公司6家,控股或合資公司2家,員工400多人。2020年,上市雞苗7600多萬羽、黃羽肉雞3300多萬羽、出欄肉豬6萬頭,營收12.5億元,通過產(chǎn)業(yè)帶動養(yǎng)殖戶4735戶,為農(nóng)戶創(chuàng)收超1.8億元。 集團自1996年創(chuàng)立以來,一直扎根在農(nóng)村,致力于發(fā)展畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)聯(lián)動服務(wù)農(nóng)民,聚焦扶貧。2014年,中央打響扶貧攻堅戰(zhàn),集團積極響應(yīng)國家扶貧攻堅的決策部署,認真貫徹落實各級政府下達的扶貧工作文件精神,依托產(chǎn)業(yè)資源和品牌優(yōu)勢,重點通過產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、教育幫扶、貧困戶委托經(jīng)營等多種形式開展扶貧工作。集團主營三黃雞和生豬養(yǎng)殖,通過“公司 +農(nóng)戶”和“公司+基地”的合作模式,于2015年至2020年累計給合作農(nóng)戶結(jié)算收益達9.27億元,有效帶動合作農(nóng)民持續(xù)增收和貧困戶脫貧脫困,是本土地區(qū)促進鄉(xiāng)村振興和民族團結(jié)發(fā)展的中堅力量。

上班地點

工作地址: 廣西玉林市大平山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

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人事專員 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
2024-11-10
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人事行政實習生 招一位,接受無經(jīng)驗 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
2024-11-10
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
1.負責按照公司需求招聘人員 2.負責邀約跟進到店
2024-11-10
陳私炯
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1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導交辦的其他工作
2024-11-10
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2024-11-10
楊春
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玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營部
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【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團建福利! *實際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊 2、大專以上學歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責】 1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標的達成。 2.負責人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設(shè)計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團隊效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓計劃,建立人才梯隊,促進員工職業(yè)成長。 5.維護良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運營風險。 【企業(yè)介紹】 2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項目應(yīng)運而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導品牌。 5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價值! 本次招聘廣西玉林運營中心人資經(jīng)理,主要負責玉林區(qū)域人資工作。
2024-11-07
陳澤
廣西春茂農(nóng)牧集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西春茂農(nóng)牧集團有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/飼料/運輸
成立時間 28年(1996年10月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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