職位描述
1.有對應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)歷不限老師,講師,演講等等
2.形象氣質(zhì)佳
3.工作經(jīng)歷不限,大專畢業(yè)有駕照最佳
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)工業(yè)品電器城311 查看上班路線
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培訓(xùn)專員(百色)4000-6000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 4、負責分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)潘友莉
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培訓(xùn)專員(賀州、梧州)4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 4、負責分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)潘友莉
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培訓(xùn)專員(茂名)4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 4、負責分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。潘友莉
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家電培訓(xùn)師6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市正陽電子通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責: 1、按照區(qū)域需求制定相關(guān)培訓(xùn)計劃。 2、根據(jù)培訓(xùn)計劃制作相對應(yīng)的課件以及教案。 3、開展現(xiàn)場培訓(xùn)講解技術(shù)相關(guān)知識。 行業(yè)經(jīng)驗: 1、家電維修 2、水電維修 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,電子工程類專業(yè) 2、25-45歲以內(nèi),男女不限 3、能接受頻繁出差,外出培訓(xùn) 4、做過或有家電維修與水電維修經(jīng)驗的李廣榮
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培訓(xùn)專員(湛江)4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 4、負責分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。潘友莉
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資深培訓(xùn)師6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西康悅生物工程有限責任公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、負責制定和執(zhí)行培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 2、開發(fā)和更新培訓(xùn)課程內(nèi)容,以滿足組織發(fā)展需求; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并優(yōu)化培訓(xùn)流程。 崗位要求: 1、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)項目; 2、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 3、能夠靈活應(yīng)對培訓(xùn)過程中的各種挑戰(zhàn)。羅文學
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招聘培訓(xùn)經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西詠春醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程1.有工作經(jīng)驗優(yōu)先.2. 有醫(yī)學專業(yè)學歷的優(yōu)先.李玉環(huán)
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畫音書加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓(xùn)導(dǎo)師,負責門店營運以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究,進行課程設(shè)計開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計劃的實施。 3、負責各項培訓(xùn)工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓(xùn)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)進行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護,推動培訓(xùn)體系的實施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗。 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實施工作經(jīng)驗。 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學習運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。 4.積極正向,適應(yīng)能力、學習能力強。張成軍
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打單3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西藍蒂建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要負責出庫入庫,錄電腦單,打單,過賬等工作。懂電腦優(yōu)先,無需工作經(jīng)驗,學習能力強,有老員工培訓(xùn)帶上崗。張文
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培訓(xùn)專員3000-4000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃,負責內(nèi)部及客戶培訓(xùn)體系的搭建 2、根據(jù)培訓(xùn)計劃,負責各個部門的培訓(xùn)及賦能 3、能獨立完成各個培訓(xùn)環(huán)節(jié)工作,培訓(xùn)過程中的理論和業(yè)務(wù)場景問題答疑解惑 4、收集匯總培訓(xùn)數(shù)據(jù)和反饋,總結(jié)分析培訓(xùn)結(jié)果 任職要求: 1、具備良好的語言表達、溝通能力,熱愛培訓(xùn)工作 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備較強責任心,學習能力強,熟練使用辦公軟件。黃文軍
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- 玉林市瑜展貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/家具
- 成立時間 12年(2012年8月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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會計/會計助理
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
數(shù)據(jù)中臺負責人
¥3000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
活動策劃
¥3000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
家電業(yè)務(wù)員
¥6000-11000元
玉林-玉州區(qū)