職位描述

崗位職責:全面負責門店導購招聘及培訓、管理
任職資格:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先

公司簡介

TATA木門,始建于1999年,是中國最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務的專業(yè)企業(yè)之一。TATA木門是中國木門三十強代表企業(yè)、中國十大著名家具品牌。2007年初TATA承建了毛主席紀念堂、國家體育場(鳥巢)、全國人大常務辦公樓、外交部、工商總局、國家質(zhì)檢總局等重點工程項目。目前TATA集團擁有派的、錦上宅兩個自主品牌,十九個現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地,四家工程公司,全國十家分公司,近6000名員工。在全國196個地級市,246個縣級市,TATA擁有760余家專賣店,年銷售額超10億。唯美是產(chǎn)品的靈魂——TATA堅持以“文化豐潤環(huán)境”,TATA經(jīng)營的不僅僅是門,更是營造家居環(huán)境,推崇富有情趣的生活理念。
快樂的工作、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;
“我們的任務是學習,工作只是練習題!”是TATA人重視學習關(guān)注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費組織員工內(nèi)研外訓,用各種形式來完成大家的學習和提高。
TATA重視每一個員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是TATA的合作法則.
歡迎加入TATA

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店長
3000-6000元
玉林-北流市
1.具有銷售相關(guān)的管理經(jīng)驗 2.會電腦基本操作 3.帶領團隊完成業(yè)績目標
蒙麗萍
玉林-玉州區(qū)
具有相關(guān)工作經(jīng)驗,負責門店日常運營
王瑞林
玉林-玉州區(qū)
【店長崗位職責】 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
黃章德
玉林-玉州區(qū)
【店長崗位職責】 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
黃章德
貓咖店長
2000-4000元
玉林-玉州區(qū)
店內(nèi)衛(wèi)生管理 奶茶研發(fā)制作 貓的清潔衛(wèi)生 貓的健康維護 店里環(huán)境維護 工作內(nèi)容 - 負責貓咖店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和維護店內(nèi)衛(wèi)生標準 任職要求 - 對工作充滿熱情,具備良好的服務意識 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 具備良好的團隊合作精神
蘇伊婷
玉林-玉州區(qū)
店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。 任職要求: 1、20--42歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
黃章德
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作內(nèi)容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團隊協(xié)助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)
馬女士
咖啡店店長
4000-7000元
玉林-玉州區(qū)
負責日常運行,團隊管理,高效地完成根公司下達的各項工作任務,做好品質(zhì)管理,提高門店銷售及服務質(zhì)量。
岳安寶
店長
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏振揚醫(yī)療服務有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責店鋪的運營及統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務、店員管理等。: 2、制定工作計劃以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護客戶關(guān)系,加強客戶聯(lián)絡 4、監(jiān)督貨品的進、銷、存管理,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負責安排門店授課日程,對顧客、員工進行培訓、指導。 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題; 【任職要求】: 1、中專及以上學歷,工作2年以上,熱愛健康事業(yè),學歷不限,唯能力選拔。; 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長經(jīng)驗者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗; 3、職業(yè)素養(yǎng)高,組織能力、溝通表達能力強;
朱武瓊
理療店店長
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏振揚醫(yī)療服務有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責店鋪的運營及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務、團隊的帶領管理等: 2、制定薪酬制度、工作計劃、任務以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護客戶關(guān)系,加強客戶聯(lián)絡 4、監(jiān)督貨品的進、銷、存管理,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負責安排門店授課日程,對顧客、員工進行指導、培訓。 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題; 要求: 1、大專及以上學歷,工作2年以上; 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有職業(yè)素養(yǎng),組織能力、溝通表達能力強; 4、30-50歲。 為節(jié)省您寶貴的時間,請符合條件的或有意向的投遞帶有聯(lián)系方式的簡歷至郵箱****************。
朱武瓊
柳州市柳南區(qū)梁玉林飛鵝路建材經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
柳州市柳南區(qū)梁玉林飛鵝路建材經(jīng)營部
所在行業(yè) 建材
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企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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