職位描述
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作時(shí)間:
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)廣場(chǎng)室內(nèi)步行街4F層4008、4009號(hào)商鋪 查看上班路線(xiàn)
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樓面領(lǐng)班2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市水明漾餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.自檢儀容儀表,保持精神飽滿(mǎn); 了解當(dāng)餐預(yù)訂情況及特殊要求; 2.檢查本區(qū)服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況; 3.將當(dāng)日的訂餐預(yù)訂情況并向本區(qū)員工傳達(dá)并布置工作,合理分工調(diào)配人力; 4.帶領(lǐng)本區(qū)員工做好開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備質(zhì)量; 5.向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)人員出勤和餐前準(zhǔn)備檢查結(jié)果,以及早到客人的茶水娛樂(lè)服務(wù)提供情況;落實(shí)執(zhí)行客人的預(yù)訂特殊要求;6.做好餐前接待工作和迎客氛圍,確保無(wú)客投訴; 7.負(fù)責(zé)本區(qū)客人用餐情況,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和客訴;并及時(shí)將問(wèn)題反饋給部門(mén)經(jīng)理,如遇重大問(wèn)題,必須等經(jīng)理來(lái)處理,不得擅作主張; 8.控制好報(bào)單、買(mǎi)單,禁止出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)單漏報(bào)單現(xiàn)象; 9.督導(dǎo)好為客人打包及送客服務(wù),做好節(jié)能減耗管控工作,杜防浪費(fèi); 10.向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天工作中存在的問(wèn)題及解決措施,對(duì)本區(qū)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,提出獎(jiǎng)懲建議,并予以記錄在冊(cè); 11.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)及幫帶,對(duì)新員工實(shí)施培訓(xùn)。
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前廳領(lǐng)班3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)匯民餐飲店餐飲業(yè)管理前廳服務(wù)員,抓好餐廳衛(wèi)生工作,把好菜品出品和服務(wù)質(zhì)量的每一關(guān),監(jiān)督和參與餐廳的日常工作,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。蘇文鋒
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班4000-5000元玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業(yè)我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿(mǎn)意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。我們正在招人,請(qǐng)大膽把投簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái),給生活一個(gè)嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。榮波
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市半坡煙餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行王翠英
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領(lǐng)班3000-6000元玉林-興業(yè)縣興業(yè)縣石南鎮(zhèn)瑞旋服裝服飾店服裝/紡織/皮革崗位職責(zé):領(lǐng)班 海瀾之家興業(yè)店招聘! 領(lǐng)班:底薪+提成 兩班倒、帶薪休假、繳納社保、免費(fèi)工裝 要求:年齡18-30周歲,學(xué)歷初中及以上 早班工作6個(gè)半小時(shí),晚班工作7個(gè)小時(shí) 輪班制 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、負(fù)有責(zé)任心、 性格活潑開(kāi)朗、具有親和力謝智星
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領(lǐng)班主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)品蠔居美食店餐飲業(yè)招晚班服務(wù)員2名,下午6點(diǎn)至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過(guò)服務(wù)員優(yōu)先)謝用居
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酒店前廳領(lǐng)班3000-4000元玉林-北流市北流市千宜酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):1.主持每日前臺(tái)班前會(huì),創(chuàng)造良好氛圍 2.監(jiān)督部門(mén)節(jié)能減耗工作,回收利用,降低成本 3.及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)并匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理 4.監(jiān)督檢查本部門(mén)員工儀容儀表、禮貌用語(yǔ)及業(yè)務(wù)工作 5.閱覽前臺(tái)交班本,處理未完成事宜 6.掌握客房實(shí)時(shí)房態(tài),根據(jù)當(dāng)天抵離客人,最大限度推行客房 7.掌握客房遠(yuǎn)期預(yù)訂情況,做好控房銷(xiāo)售工作 8.參與前臺(tái)接待工作,有效做好與客人溝通及部門(mén)協(xié)調(diào)工作 9.制定組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,做好工作記錄 10.監(jiān)督備用金及賬務(wù)、發(fā)票管理工作,及時(shí) 追收欠款,賬務(wù)問(wèn)題及時(shí)上報(bào) 10.檢查、督促、協(xié)助客服大使對(duì)客服務(wù)及增值服務(wù),保證對(duì)客質(zhì)量 11.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作韋劍
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前廳領(lǐng)班3000-5000元玉林-容縣容縣嘉友城市便捷酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)前臺(tái)跟班跟前臺(tái)基礎(chǔ)管理工作。上班時(shí)間:14:00?22:00。月休5天。戴良偉
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班3000-4000元玉林-北流市北流市祈愿奶茶店餐飲業(yè)日常工作,管理店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理 ,顧客滿(mǎn)意,人員管理 ,品質(zhì)管理,服務(wù)速度,制定招募計(jì)劃及利潤(rùn)管理,外賣(mài)平臺(tái)回復(fù)產(chǎn)品上下架管理,必須要有過(guò)奶茶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理。呂玉漢
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傳菜領(lǐng)班3000-4000元玉林-北流市廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)黃敬民
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行業(yè)招聘
- 玉林市玉州區(qū)滿(mǎn)園春春餅店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 2年(2022年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --