110kV變電站值班員

職位描述

一、崗位描述：

1、完成所轄變電站運(yùn)行的實(shí)時(shí)監(jiān)控；

2、及時(shí)上報(bào)變電站后臺(tái)的異常*；

3、指揮當(dāng)值變電站設(shè)備的調(diào)度運(yùn)行操作；

4、指揮變電站事故異常處理；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，電力、電氣相關(guān)專業(yè)（熟練操作員，可放寬至中專）；

2、具有1-3年110kv變電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、需具備電網(wǎng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證或高壓特種設(shè)備操作證；

4、具備一定的《電工基礎(chǔ)知識(shí)》、《電力安全工作規(guī)程》基礎(chǔ)知識(shí)；

5、具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力；

三、工作地點(diǎn)：玉林市空港工業(yè)園

四、倒班模式：四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)

五、薪資待遇：

  1、試用期3500元/月，

  2、試用期結(jié)束，通過綜合考評定級（主、副值班員），對應(yīng)定級作相應(yīng)工資調(diào)整。

  3、從試用期開始，享有正常的五險(xiǎn)待遇；

公司包吃、包住、有班車可從玉林市區(qū)直達(dá)園區(qū)，提供廣闊的晉升空間、公平公開公正的職業(yè)晉升通道，可以在部門內(nèi)通過競聘、選拔的方式進(jìn)行人才流動(dòng)。 

公司簡介

廣西永贏投資開發(fā)有限公司坐落美麗的廣西壯族自治區(qū)玉林市福綿區(qū)，成立于2017年，注冊資金5000萬元人民幣。主營業(yè)務(wù)為工業(yè)園區(qū)及房地產(chǎn)投資開發(fā)，污水及固廢處理和再生利用，自來水生產(chǎn)供應(yīng)，熱力生產(chǎn)供應(yīng)，以及物業(yè)管理等。 廣西永贏投資開發(fā)有限公司隸屬于陽江市交通建設(shè)總公司，從事環(huán)保業(yè)務(wù)和工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有十多年的歷史。在各地投資開發(fā)的園區(qū)項(xiàng)目，曾多次獲得“魯班獎(jiǎng)”、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“廣東省明星工程獎(jiǎng)”等殊榮。公司投資開發(fā)（參與）的“玉林（福綿）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目，以可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保理念，科學(xué)合理的園區(qū)設(shè)計(jì)，高效優(yōu)質(zhì)的施工技術(shù)，合作共贏誠實(shí)守信的服務(wù)宗旨，贏得眾多企業(yè)的好評，得到玉林市政府乃至自治區(qū)政府的首肯，在業(yè)內(nèi)獲得了很高的評價(jià)，并成為“標(biāo)桿項(xiàng)目”。 公司以“可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保節(jié)能、人與自然和諧為理念，以合作共贏、誠實(shí)守信、厚德載物為宗旨，以技術(shù)、優(yōu)質(zhì)、高效、人才優(yōu)勢為手段，以感恩回饋為核心價(jià)值觀，多年來吸引了眾多人才加盟，同時(shí)也得到各地政府的認(rèn)可和肯定。公司現(xiàn)有高級工程師、高級設(shè)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師等高級任職資格的人才占比為28%，有中級任職資格的人才占比為55%，大專以上學(xué)歷的人才占比為90%。

      公司堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，為人才的成長和才華施展提供人性化的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。公司有一整套完善的員工培養(yǎng)機(jī)制和順暢的員工發(fā)展通道，多年來，成功地為公司培養(yǎng)出有高級職稱的人才五名，中級職稱的人才近二十名，分別擔(dān)任公司各部門的主管。

      公司目前承接“玉林（福綿）生態(tài)紡織制衣生產(chǎn)基地”建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)劃用地16000畝，分三期，急需路橋建設(shè)方面的技術(shù)人才加盟。相信我們，您在這個(gè)平臺(tái)上獲得的不僅僅是物質(zhì)回報(bào)，更多的是成長，更多的是成就感和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

      公司包吃、包住、有班車從玉林市區(qū)直達(dá)園區(qū)，提供廣闊的晉升空間、公平公開公正的職業(yè)晉升通道，可以在部門內(nèi)通過競聘、選拔的方式進(jìn)行人才流動(dòng)。