電工

熟悉消防知識(shí)及酒店工程維修，有電工證，有相同管理工作

（1） 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 （2） 現(xiàn)場(chǎng)操作必須按規(guī)定著裝，戴好安全帽。 （3） 操作前，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)將操作目的，停電范圍向操作人員交代 清楚；一定要仔細(xì)核對(duì)設(shè)備銘牌，銘牌不清或無(wú)銘牌應(yīng)拒絕操作。 （4） 在操作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度。 （5） 熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)章。 （6） 掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，技術(shù)狀況和缺陷情況。 （7） 做好所轄電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。 （8） 按時(shí)準(zhǔn)確地做好各種報(bào)表記錄，核算電量。 （9） 保管好所轄備品，工具，表計(jì)；做好所轄區(qū)地清潔衛(wèi)生工作。 （10） 拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止。

會(huì)酒店的維修，維護(hù) 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人

1、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持執(zhí)行崗位職責(zé)，操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、維護(hù)酒店內(nèi)部的電路檢修，電線電纜檢修維護(hù)，燈光的裝設(shè)維修，以及各類酒店電動(dòng)工具的維修維護(hù)。 3、管理和維護(hù)電子信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控視頻等設(shè)備的維護(hù)和維修

1.遵守日常操作制度以及酒店規(guī)章制度； 2.按要求完成安排每日工作工作計(jì)劃，在規(guī)定計(jì)劃內(nèi)檢修酒店內(nèi)部區(qū)域； 3.及時(shí)迅速的解決突發(fā)狀況，避免客訴，如在住客的房間的設(shè)備故障； 4.提供酒店維修建議及注重美化工作，對(duì)水電木工等有一定經(jīng)驗(yàn)；

現(xiàn)階段正在擴(kuò)展開(kāi)分店，急需擴(kuò)大招人中。 任職資格：只要兩點(diǎn)：一個(gè)是進(jìn)取心，一個(gè)是責(zé)任心。35歲以內(nèi)，正值—誠(chéng)信，主動(dòng)—負(fù)責(zé)，勤奮—肯開(kāi)動(dòng)腦筋解決問(wèn)題。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)熟悉自己的崗位工作職責(zé)。熟悉產(chǎn)品熟悉公司運(yùn)轉(zhuǎn)模式 上班時(shí)間：08:30——18:00，中餐包吃。 每個(gè)月休:為san天，自由調(diào)休，有事可額外請(qǐng)假 薪酬待遇：底薪2500＋餐補(bǔ)450+全勤100+提成+年終獎(jiǎng)。普通員工在4000---6000,優(yōu)秀員工6000----8000，特別優(yōu)秀月薪過(guò)萬(wàn)。 福利: 1，年終獎(jiǎng)勵(lì)：滿一年者，年終獎(jiǎng)伴隨公司應(yīng)收發(fā)放。 2，家人禮品：過(guò)年過(guò)節(jié)，有水果，紅酒，油，米，月餅，禮品等 3，團(tuán)隊(duì)氛圍：每個(gè)月都聚餐一次，也經(jīng)常會(huì)有意外慶祝餐 4，個(gè)人成長(zhǎng)：旅游培訓(xùn)不定時(shí)安排，培訓(xùn)電腦，禮儀，紅酒，茶藝，花藝，素食品等等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在25-55歲以下； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 職位招聘1-2人

主要負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備維修及保養(yǎng) 職位招聘4人