職位描述
崗位職責:
1、根據公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;
2、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;
3、按時按質完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表;
4、促銷產品及贈品的設計、制作及發(fā)放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
任職資格:
1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)專科以上學歷;
2、有一定市場策劃能力,溝通協(xié)調能力;
3、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;
4、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;
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公司簡介
TATA木門,始建于1999年,是中國最早致力于成品居室門研發(fā)、生產、銷售、服務的專業(yè)企業(yè)之一。TATA木門是中國木門三十強代表企業(yè)、中國十大著名家具品牌。2007年初TATA承建了毛主席紀念堂、國家體育場(鳥巢)、全國人大常務辦公樓、外交部、工商總局、國家質檢總局等重點工程項目。目前TATA集團擁有派的、錦上宅兩個自主品牌,十九個現(xiàn)代化的生產基地,四家工程公司,全國十家分公司,近6000名員工。在全國196個地級市,246個縣級市,TATA擁有760余家專賣店,年銷售額超10億。唯美是產品的靈魂——TATA堅持以“文化豐潤環(huán)境”,TATA經營的不僅僅是門,更是營造家居環(huán)境,推崇富有情趣的生活理念。
快樂的工作、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;
“我們的任務是學習,工作只是練習題!”是TATA人重視學習關注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經費組織員工內研外訓,用各種形式來完成大家的學習和提高。
TATA重視每一個員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是TATA的合作法則.
歡迎加入TATA
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趙金王
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連鎖女裝聘導購員+無經驗要求5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革導購員工作職責 1、接待客戶的咨詢,引導客戶,了解客戶的需求并達成銷售; 2、做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設,補、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負責區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作; 職位要求: 1、有良好的語言表達能力和基本的銷售技能,有較強的服務意識和團隊協(xié)作精再發(fā)一條 神; 2、20-40歲,性格外向、開朗、熱情,有良好的語言表達能力和基本的銷售技能; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。黃章德
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快時尚女裝急聘導購員+無經驗可教4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革導購員工作職責 1、接待客戶的咨詢,引導客戶,了解客戶的需求并達成銷售; 2、做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設,補、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負責區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作; 職位要求: 1、有良好的語言表達能力和基本的銷售技能,有較強的服務意識和團隊協(xié)作精再發(fā)一條 神; 2、18-35歲,性格外向、開朗、熱情,有良好的語言表達能力和基本的銷售技能; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。黃章德
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博白縣招導購+無經驗要求4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革導購員工作職責 1、接待客戶的咨詢,引導客戶,了解客戶的需求并達成銷售; 2、做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設,補、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負責區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作; 職位要求: 1、有良好的語言表達能力和基本的銷售技能,有較強的服務意識和團隊協(xié)作精再發(fā)一條 神; 2、20-40歲,性格外向、開朗、熱情,有良好的語言表達能力和基本的銷售技能; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。黃章德
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服裝導購及店長4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)手書服裝店服裝/紡織/皮革招聘導購數名,工資4~8千 店長2名,工資5千~1萬 有團隊精神,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強 工作地址,陸川縣,新洲北路步行街,手書服裝店劉華臻
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