職位描述
要求十年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗.還有一定的客源.
聯(lián)系電話:0775-****881
公司簡介
本公司創(chuàng)立于2007年中.已有11年餐飲文化歷史.主打桂林特色風味及地方菜肴. 經(jīng)營桂北風味 恭城油茶-- 因發(fā)展需求.向社會招納人才.
包吃包住.月休四天.晉升空間大.生手熟練之后可直接轉(zhuǎn)為熟手.
有意者請直接電話聯(lián)系:
18977****39 洪經(jīng)理
18978****78 前臺
上班地點
工作地址:
廣西玉林市玉州區(qū)名山開發(fā)區(qū)225號 查看上班路線
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餐飲店長3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西云配冷供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.招聘宵夜店店長,夜班 2.需要有餐飲經(jīng)驗 3.薪資3-4.5k有提成 4. 吳老板***********工作地址:銀豐世紀城(本店)周偉麗
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餐飲店長4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西博聰餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作; 2、管理、培訓店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負責店鋪日常物資采購,控制店鋪運營成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作; 5、維護店鋪形象與管理。 任職資格: 1、有相關(guān)工作2年經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、身體良好,五官端正; 待遇豐厚 底薪+獎金+全勤+月休+包吃+工齡獎 晉升空間大 儲備店長——店長——督導——大區(qū)經(jīng)理王昕宇
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羅俊豪
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餐飲店長5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)通記海鮮極品粥店餐飲業(yè)1、跟進好門店營運、人事、操作安全,全面負責門店日常管理工作。 2、檢查餐前準備工作,用具充足、餐具擺放規(guī)范、桌椅擺放整齊,衛(wèi)生干凈整潔。 3、處理顧客投訴,建立良好的顧客關(guān)系,收集意見,并及時溝通解決。 4、負責店面員工培訓,提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標準。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。 7、掌握每天物料訂購、驗收是否按規(guī)定操作,對物料質(zhì)量、店內(nèi)物品數(shù)量做到心中有數(shù),確保正常營運。 8、嚴格執(zhí)行公司政策,做好上傳下達。黃業(yè)通
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餐飲店長3000-6000元玉林-容縣容縣美味基餐廳餐飲業(yè)1.在容縣門店長期發(fā)展(有晉升空間); 2.責任心強、做事認真、吃苦耐勞(很重要); 3.需有管理經(jīng)驗,提供培訓; 【只招長期穩(wěn)定的,后期可晉升督導 區(qū)域經(jīng)理等】黃孔城
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餐飲店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)1合理指揮和安排人力管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負責對整個餐廳的督導,巡查以及 對客溝通工作 4、負責員工的業(yè)務(wù)能力訓 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6.上班時間早上10到2點 下午5到10點 注工資***羅彩芳
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餐飲店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西香品凰餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。周總
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餐飲店長4000-5000元玉林-博白縣博白縣禾大勺餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量蒙權(quán)熾
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陳建林
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餐飲店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)永撈豬肚雞火鍋店餐飲業(yè)崗位職責: 1.日常經(jīng)營管理:負責門店的日常經(jīng)營活動,包括員工管理、菜品制作、服務(wù)流程等 。 2.營銷策略制定:制定并執(zhí)行營銷策略,提升門店的營業(yè)額和利潤 。 3.政策執(zhí)行與監(jiān)督:執(zhí)行公司政策,對門店的各項工作進行檢查和評估,確保質(zhì)量標準。 4.員工培訓與團隊建設(shè):負責員工的培訓和團隊建設(shè),提高團隊的凝聚力和服務(wù)質(zhì)量 。 5.顧客關(guān)系管理:負責處理顧客的投訴和建議,提高顧客滿意度和忠誠度 。 6.廚房管理:召集廚房各職能部門協(xié)調(diào)解決工作事宜,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)流程的順暢 。 7.菜品與菜單管理:落實菜品和菜單的搭配準備工作,確保工作信息在廚房職能部門的流暢性 。 8.衛(wèi)生與安全標準:確保廚房每日收尾工作達到衛(wèi)生標準,保障食品安全 。 9.新店開業(yè)籌劃:有能力協(xié)助新店開業(yè)前期的籌劃工作,熟悉火鍋店工作流程 。 10.店長還需時刻關(guān)注外部動向,及時溝通反饋。 任職要求:要求三年以上同崗位經(jīng)驗 崗位福利:社保、工齡獎、節(jié)日福利等 教育背景:大專以上學歷,優(yōu)秀可放寬朱曉
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 玉林市玉州區(qū)菌皇雞煲大排檔
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 17年(2007年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --