職位描述

崗位職責:負責售樓中心的形象崗、車輛指揮及秩序維護工作。
任職要求:
1、年齡18-45周歲,身高172CM及以上;
2、身體健康、精神面貌好,無犯罪記錄;
3、對工作認真負責,能吃苦耐勞,服從性好;有團隊協(xié)作精神與較強的社會責任感;
4、有一定的協(xié)調、溝通能力及突發(fā)事件處理能力;
5、有物業(yè)、售樓部案場工作經驗者及退伍軍人優(yōu)先。

公司簡介

南寧民福房地產綜合開發(fā)有限責任公司成立于1993年,注冊資金3000萬元,二級開發(fā)資質。是南寧市成立較早的老牌房地產開發(fā)公司之一,專門從事房地產開發(fā)、銷售等業(yè)務。公司自成立以來,以“立足南寧、服務廣西”為發(fā)展戰(zhàn)略,歷經30年已發(fā)展成擁有資產總額20億元,開發(fā)了“民生公寓”、“桃苑大廈”、“海鴻廣場”、“民福新村”、“東景花園”、“文景園” 、“鳳嶺春天”、江悅藍灣”等項目,現(xiàn)開發(fā)的玉林“文璟園”項目在玉林市內銷售穩(wěn)居榜首。
民福本著以人為本的開發(fā)模式,以高度的社會責任感,和對客戶的關愛,推動著南寧城市化的進程,也推進著南寧人居標準的提升,所開發(fā)項目均受到市場客戶的追捧。30載風雨,鑄就華章。公司發(fā)展不斷壯大,鍛煉了大批高素質人才,積累了豐富的開發(fā)經驗,公司資金得到較大提升,民福的隊伍在不斷壯大,勢力于打造成南寧市具有一定影響力的房地產開發(fā)公司。公司一直以“專業(yè)、誠信、務實、卓越”為經營理念,誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,建立一支高素質、高效率的專業(yè)化房地產精英團隊。

上班地點

工作地址: 玉林市苗園路349號 查看上班路線

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崗位職責: 1.按公司標準進行形象展示,并做好來訪客戶接待.指引.服務工作;維護公共秩序等; 2.負責案場秩序管理及崗位周邊設施設備的看護; 3.加強安全防范措施,維護轄區(qū)公共秩序,嚴防盜竊事件發(fā)生。 任職要求: 1.身高173cm以上,年齡38歲以下,高中/中?;蛞陨蠈W歷; 2.普通話標準,相貌端正,樂觀熱情,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,.無紋身.無犯罪記錄; 3.酒店管理專業(yè).警校畢業(yè)生及持退伍軍人證或有酒店禮賓崗位.前臺接待或有高端物業(yè)小區(qū)門崗.形象崗.會所等從業(yè)經歷優(yōu)先。
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[崗位職責] 1.服從安排,按時上班,堅持站立服務,站在的位置隨時迎接客人。 2. 保持微笑服務、敬語服務,見到客人首先問候和歡迎,用語得當。 3. 負責消防中心值班,熟悉消防中心的設備,能夠應對小的設備故障,在《消防控制室值班記錄本》做好工作情況及設備運作情況記錄。 4. 熟悉酒店消防系統(tǒng)及消防設備,發(fā)生報警時立即進行核實。密切關注設備上顯示的各種情況,有問題及時上報主管。 5. 發(fā)生火警時,按酒店制定的報警程序及時通知有關部門。 6. 發(fā)生火災時,能正確啟動和運用各種設備,沉著冷靜地協(xié)助領導組織滅火自救工作。 7. 按要求做好消防中心的設備檢測工作。 8. 對上級的指令要服從,認真執(zhí)行各項方針,政策法規(guī)和規(guī)章制度,為確保酒店財產和人身安全盡職盡責。 [素質要求] 1、文化程度:高中或同等學歷文化程度。 2、語言能力:能用標準的普通話進行日常會話,開展對客服務。 3、對客熱情友好,吃苦耐勞,為人誠實,有強烈的服務意識。 4、形象端正,身體素質良好,退伍軍人優(yōu)先考慮。 原標題:《保安員》
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1. 負責本店顧客、員工和外來人員的安全管理   2. 負責本店商品和資產的安全管理   3. 負責本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全   4. 負責本店消防安全管理   5. 負責稽核顧客所購商品   6. 負責突發(fā)事故處理、人員疏散   7. 車輛、門鎖、鑰匙管理   8. 開門關門作業(yè)及貨物進出管理   9. 專業(yè)文件歸檔、保管
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南寧民福房地產綜合開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 32年(1993年7月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
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