玉林質(zhì)量管理/測試招聘 logo

玉林質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年7月玉林質(zhì)量管理/測試最新招聘,北流市4條陸川縣3條,平均工資約為4463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
陳功章
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進(jìn)行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報(bào)告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》
2025-07-02
張勇
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-02
吳琦
崗位職責(zé):
1、按照客戶驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作;
2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進(jìn)執(zhí)行;
3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo);
4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào)。
任職要求:
1、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程;
2、有較強(qiáng)的品控意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
4、有戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-07-02
徐寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員

驗(yàn)貨員

4000-5000元
玉林-北流市 1人 投遞:1人 瀏覽:18
2025-07-02
郭曉彬
; 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)出來的不良品進(jìn)行跟蹤處理,并填寫驗(yàn)貨報(bào)告記錄原因,及時(shí)做出分析和做出整改方案; 5、負(fù)責(zé)與各工廠相關(guān)部門溝通對產(chǎn)品質(zhì)量的異常點(diǎn)跟進(jìn)并處理; 6、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù)
2025-07-02
馬輝
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時(shí)處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; 5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施; 5.持續(xù)學(xué)習(xí),對品質(zhì)改進(jìn)有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé):

質(zhì)量工程師

6000-10000元
2025-07-02
方益軍
大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
2025-07-02
袁文生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時(shí)分析及解決,并上報(bào)。
2025-06-28
嚴(yán)群
如刀具磨損、編程錯(cuò)誤),推動(dòng)工藝改進(jìn); 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(如三坐標(biāo)測量); 8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實(shí)施; 9.協(xié)助部長跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況
2025-06-28
嚴(yán)群
1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫。 3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識(shí)和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。
約 10 個(gè)崗位

玉林質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP