玉林玉州區(qū)餐飲公司招投標管理招聘
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玉林 玉州區(qū) 招投標管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中央廚房生產(chǎn)配送運營經(jīng)營團隊
95000-100000元2024-11-151.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負責中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購、配送和倉儲等工作。具體包括參與自建中央廚房項目的整體規(guī)劃、選址和籌建管理工作,熟悉各類食材原材料的特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定產(chǎn)品標準SOP1;
2.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理:根據(jù)市場訂貨通知單的要求,做好食材、原料、輔料的申購和領用安排,編排生產(chǎn)計劃,保障各款菜肴能按顧客的要求按時、按質(zhì)、按量出品。建立中央廚房質(zhì)量控制體系,保證產(chǎn)品制作過程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài),嚴格遵循食品安全管理相關標準,并對菜肴營養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進;
3.成本控制和預算管理:負責中央廚房的年度經(jīng)營指標達成,生產(chǎn)任務分配,制定中央廚房項目各部門年度月度工作計劃及年度預算,各項日常費用管控。同時,負責研發(fā)和試制新菜品,將通過審核的新菜品推廣到生產(chǎn)部門,負責菜品出品質(zhì)量檢查、控制成本,提高中央廚房經(jīng)濟效益;
4.團隊管理和培訓:負責中央廚房員工團隊建設,開發(fā)員工潛能,培養(yǎng)技術骨干,規(guī)劃和策劃中央廚房的革新和創(chuàng)新。負責部門員工技能培訓,組織安排好本部門員工的培訓與實施,提高員工技能水平。關注員工的態(tài)度、行為和績效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設定部門、崗位工作目標和指標,并對下屬人員進行績效考核;
5.市場動態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場動態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對菜品質(zhì)量改進,定期分析顧客意見及顧客滿意度指標,提出改進措施和方法。完成年、月度預算方案和營業(yè)指標,審閱每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,及時制定和調(diào)整項目經(jīng)營決策;
6.標準化管理體系建設:全面負責公司中央廚房項目的日常運營管理,包括日常運營、對外業(yè)務鏈接、搭建標準化管理體系等。完善改進運營管理模式,建立健全運營管理標準,參與公司經(jīng)營決策及整體經(jīng)營計劃的制定;
7.項目考察和招投標:協(xié)助商務部進行項目考察、招投標,提供可行性運營方案,負責開業(yè)計劃書的編寫以及開業(yè)籌備專項工作。 -
運營總監(jiān)
8000-13000元2024-11-10古泉崗位職責:?
1、負責公司大客戶拓展、維護;
2、制定各銷售階段的策略并實施,協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取體檢訂單;
3、進行招投標管理及商務談判;
4、組建、培訓、管理營銷團隊,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績目標。
任職資格:
1、管理、市場營銷、財務、人力資源專業(yè)本科及以上學歷;
2、三年以上醫(yī)療或大健康行業(yè)銷售經(jīng)驗,有一定的客戶資源;
3、有金融,保險,醫(yī)療或大健康行業(yè)三年以上銷售管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、工作態(tài)度端正,責任心強,善于溝通,有良好的服務精神及團隊合作能力,不斷學習更新知識,能夠在高壓力下工作;
5、思維清晰,具有較強的溝通及表達能力。
薪資待遇:
1、五險一金 雙休 法定節(jié)假日
2、基本薪資+績效+提成 (8K-20K/月)
約 2 個崗位
按地區(qū):
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