您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林招聘招聘
2024-10-20
伍羅山
底薪3K+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。狐軒服飾是一家全國(guó)性的專業(yè)時(shí)尚男裝服飾公司,旗下的HXTIDE品牌專注時(shí)尚男裝多年,旺季來(lái)臨,多加連鎖店招聘銷售精英導(dǎo)購(gòu)。
2024-10-20
董慶波
1. 根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)營(yíng)銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與升級(jí)等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠(chéng)度。通過(guò)收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動(dòng),打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行多元化的營(yíng)銷策略,包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。
4. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理,合理控制運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場(chǎng)潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營(yíng)大型旅游項(xiàng)目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷策略和應(yīng)對(duì)方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。
4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
5. 注重細(xì)節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo),確保每一項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)、按質(zhì)完成。
6. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂(lè)觀的心態(tài),有效解決各種復(fù)雜問(wèn)題。
2024-10-20
董慶波
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。
4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,定期組織績(jī)效評(píng)估,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評(píng)估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。
5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。
7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。
4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。
6. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。
7. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力;具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-10-20
馬女士
6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理》
2024-10-20
劉華臻
招聘導(dǎo)購(gòu)數(shù)名,工資4~8千 店長(zhǎng)2名,工資5千~1萬(wàn) 有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng) 工作地址,陸川縣,新洲北路步行街,手書服裝店
2024-10-20
葉付宇
周末雙休,六點(diǎn)下班 人事管理及招聘 廠里知識(shí)培訓(xùn)新人 協(xié)助廠長(zhǎng)工作
2024-10-19
黃海成
我們公司招聘建材銷售的,巖板,背景墻,主要批發(fā)為主,有價(jià)格與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),有客戶資源給你對(duì)接,容易上手,工作穩(wěn)定,發(fā)工資準(zhǔn)時(shí),歡迎你的加入
2024-10-19
鐘學(xué)文
店里招聘 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷策劃。 2.學(xué)會(huì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作飲品及備料。 3.組織店員打掃衛(wèi)生,保持店內(nèi)整齊干凈。 4.培訓(xùn)新上崗員工,活躍氣氛,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
3、招聘有牛仔褲直播經(jīng)驗(yàn)女主播,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)者勿擾。 …… 投流方式:小店隨心推+千川廣告推廣 公司誠(chéng)心招聘主播,有意向聯(lián)系。
2024-10-19
李烈勤
監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實(shí)施員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項(xiàng)規(guī)章制度,解決有關(guān)問(wèn)題。 7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。
2024-10-19
唐冠福
1,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,吃苦耐勞 2,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 職位招聘1-2人
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-18
曾子文
招聘抖音,視頻號(hào)運(yùn)營(yíng) 1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng) 直播流程管控和直播管理, 2,實(shí)時(shí)關(guān)注直播動(dòng)向,及時(shí),準(zhǔn)確的研究,監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù), 3,分析后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),實(shí)時(shí)調(diào)整直播方案,優(yōu)化直播效果 …… ,提出解決方案及建議 任職要求: 1,學(xué)歷不限 2年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2,熟悉抖音直播平臺(tái)規(guī)劃,抖音feed流,巨量投放等玩法技巧,把控直播細(xì)節(jié) 3,公司大量付費(fèi)賬號(hào),場(chǎng)控勿擾,招聘成熟有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)

日料廚師

3000-4000元
2024-10-18
李獻(xiàn)球
招聘日料廚師 1、崗位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門店后廚日本料理制作 2、男女不限
2024-10-18
林琳毅
梧州萬(wàn)達(dá) 優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu):2200-6000+上不封頂 月休4天底薪+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效+獎(jiǎng)金, 招聘條件:有男裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn):梧州萬(wàn)達(dá)一樓柒牌男裝 聯(lián)系人:吳女士 聯(lián)系方式:******
2024-10-18
周敏燕
以下是一份餐飲店長(zhǎng)助理招聘信息的模板,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。 招聘崗位:餐飲店長(zhǎng)助理 工作地點(diǎn):[具體地址] 崗位職責(zé): - 協(xié)助店長(zhǎng)管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括人員調(diào)配、排班等。
2024-10-18
唐妮
崗位職責(zé):市場(chǎng)經(jīng)理(招聘賀州) 1、通過(guò)線下尋訪,線上溝通等形式同線下優(yōu)質(zhì)合作商戶建立合作關(guān)系,入駐小電設(shè)備,產(chǎn)生收益。 2、同合作商戶談判為公司爭(zhēng)取更佳合作條件。
2024-10-18
劉生
吃苦耐勞,手腳麻利, 【招聘】餐飲學(xué)徒 一、 崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)并掌握餐廳服務(wù)流程,包括點(diǎn)餐、上菜等環(huán)節(jié); 2.協(xié)助廚師完成食品制作工作,如切配食材等; 3.保持廚房衛(wèi)生及整潔度。

順豐快遞員

4000-7000元
2024-10-18
王建飛
來(lái)賓順豐招聘同城快遞員,男女不限,要求品行端正,熟悉街道,年齡18-43,有良好的駕駛技能和安全意識(shí);具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶友好溝通;具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-18
蔣翔
面向各院校、社會(huì)招聘。想賺錢的歡迎加入我們大家庭,未來(lái)可期! 職位要求: 年齡22-45,會(huì)基本電腦操作,會(huì)打字。 工作待遇及待遇 1.上班時(shí)間9:00-18:00 月休4天 自由調(diào)休。
2024-10-18
雍雄
招聘:全職長(zhǎng)期工,崗位有手工(包餃子云吞)、收銀、煮餃子、做餡 工作內(nèi)容: 1、熟悉每個(gè)崗位職責(zé)和日常工作情況 2、年齡18-39歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳 3、樂(lè)于學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能 4、
約 249 個(gè)崗位

玉林玉州區(qū)招聘招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林玉州區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 36.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP